السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم
لو تكرمتم بتزويدنا ببطاقة الوصف الوظيفي لمدير مركز مصادر المعلومات ( المركز التربوي) في كلية اعداد المعلمين
مشكورين
مرفق لكم بطاقة وصف وظيفى لوظيفة مدير مشتريات
وللعلم هذا المرفق منقول من أحد أعضاء المنتدى
وليس عمل خاص لى
بطاقة توصيف وظيفي رمز الوظيفة : PUR الإصدار : 1 تاريخ الإصدار : 22/03/2011 (مشاركات: 2)
مساعدة إذا سمحتم في وصف التوظيف لمنظم فعاليات ومعارض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة تحية طيبه اما بعد. ارجوا منكم مساعدتي في توفير او إيجاد الوصف الوظيفي للتخصصات التالية: 1- Engineer - Intrumentation 2-Engineer Industrial 3-Engineer... (مشاركات: 1)
بعد التحية ... يوجد لدي مشروع ولم يكتمل إلى الآن .. بقي الفايندنج والاستنتاجات .فهل من مساعد وجزاكم الله ألف خير .. (مشاركات: 1)
السلام عليكم أريد بطاقة وصف وظيفي لوظيفة مدير صيدلية . وشكراً . (مشاركات: 2)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.