السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
نشيط
مساعدة لو سمحتم :ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم
لو تكرمتم بتزويدنا ببطاقة الوصف الوظيفي لمدير مركز مصادر المعلومات ( المركز التربوي) في كلية اعداد المعلمين
مشكورين
مرفق لكم بطاقة وصف وظيفى لوظيفة مدير مشتريات
وللعلم هذا المرفق منقول من أحد أعضاء المنتدى
وليس عمل خاص لى
بطاقة توصيف وظيفي رمز الوظيفة : PUR الإصدار : 1 تاريخ الإصدار : 22/03/2011 (مشاركات: 2)
مساعدة إذا سمحتم في وصف التوظيف لمنظم فعاليات ومعارض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة تحية طيبه اما بعد. ارجوا منكم مساعدتي في توفير او إيجاد الوصف الوظيفي للتخصصات التالية: 1- Engineer - Intrumentation 2-Engineer Industrial 3-Engineer... (مشاركات: 1)
بعد التحية ... يوجد لدي مشروع ولم يكتمل إلى الآن .. بقي الفايندنج والاستنتاجات .فهل من مساعد وجزاكم الله ألف خير .. (مشاركات: 1)
السلام عليكم أريد بطاقة وصف وظيفي لوظيفة مدير صيدلية . وشكراً . (مشاركات: 2)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس