السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات
السلام عليكم
لو تكرمتم بتزويدنا ببطاقة الوصف الوظيفي لمدير مركز مصادر المعلومات ( المركز التربوي) في كلية اعداد المعلمين
مشكورين
مرفق لكم بطاقة وصف وظيفى لوظيفة مدير مشتريات
وللعلم هذا المرفق منقول من أحد أعضاء المنتدى
وليس عمل خاص لى
بطاقة توصيف وظيفي رمز الوظيفة : PUR الإصدار : 1 تاريخ الإصدار : 22/03/2011 (مشاركات: 2)
مساعدة إذا سمحتم في وصف التوظيف لمنظم فعاليات ومعارض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة تحية طيبه اما بعد. ارجوا منكم مساعدتي في توفير او إيجاد الوصف الوظيفي للتخصصات التالية: 1- Engineer - Intrumentation 2-Engineer Industrial 3-Engineer... (مشاركات: 1)
بعد التحية ... يوجد لدي مشروع ولم يكتمل إلى الآن .. بقي الفايندنج والاستنتاجات .فهل من مساعد وجزاكم الله ألف خير .. (مشاركات: 1)
السلام عليكم أريد بطاقة وصف وظيفي لوظيفة مدير صيدلية . وشكراً . (مشاركات: 2)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.