جزاكم الله خيرا و جعل لكم نصيبا من دعاء الصالحين
جزاكم الله خيرا و جعل لكم نصيبا من دعاء الصالحين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اخوتي الأعزاء برنامج بيانات الموظفين اكسيس
ولكم مني جزيل الشكر ..
اخيكم حسن حمدان مصر
نشكركم جزيل الشكر على هذا البرنامج الناجح
مبادر
مشكوراليونانية :افخريستو بولي
بالصينية: راخ مت
بالاسبانية: جراتسي
بالايطالية: جراثياس
بالحبشية: اميسكانالو
بالانجليزية: ثانكس
بالفرنسية:مغسي
بالألمانية : Danke دنكــه
بالتركية : تشك تشكر ادارم
بالهندية: شكريا:
باللغه الام شكرا جزيلامشكوووووووووووووووووووووو ر
مشكور اخي الكريم الله يجزاك الف خير لكن رجاء اذا تشرح لنا طريقة العمل علية نكون من الشاكرين
السلام عليكم
شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا
فين البرنامج انا مش لاقى حاجة
جديد
البرنامج في منتهى الروعه والصدق والموضوغيه وشكرا لكم وشكرا للعضو الفعال
محترف
برنامج متميز ويغطي حاجات الكثيرين
شكرااا لك
جديد
الف شكر لك و بارك الله فيك
أقدمية
شكرا على البرنامج وارجو منك المزيد
أقدمية
شكراً على البرنامج لكن اين هو هذا البرنامج ؟
أقدمية
اين البرنامج مع الشكر الجزيل ؟
جهود مشكوره وبارك الله فيك
ارجوا منكم ايها الاخوة الاعزاء تزويدي بالرابط لهذا البرنامج و لكم كل الشكر و التقدير
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جديد
مشكور على البرنامج واحب اتواصل معكم كي نستفيد منكم على البرامج الطيبة
مبدع
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
MOTSHAKREENBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
تحت التمرين
مشكووووووور على البرنامج وجزاك الله خيرا على هذا العمل
مبادر
بارك الله فيك أخي العزيز وفي ميزان حسناتك
انا مش شايف البرنامج خالص ياترى ممكن اعرف السبب مع انى مسجل فى المنتدى لسة مسجل حالا
أقدمية
مشكوررررررررررررررررررررر ررررر
مبدع
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
يعطيك العافيه علي مجهودك والف شكر لك يالغالي
5555555555555555555555555555
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
رد مع اقتباس