الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لكل المساهمين فى هذا العمل
مشكوووووووووووور ياابو احمـــــــــــــد
الله يجزاكم عنا كل خييييييييييييييييير
مشكور اخوي
نجرب البرنامج
ويعطيك العافية
وتقبل مروري
السلام عليكم
انا أحمد مشترك جديد ، جزاك الله خيرا على هذا العمل
شرا يا باشا علي المجهود الرائع
شكرا جزيلا وبانتظار المزيد من المشاركات الفعالة الايجابية المفيدة
بالتوفيق للجميع
جهد تشكر عليه ,, يامبدع , أتمنى لك التوفيق ..
كل الشكر والائمتنان لك على مجهودك الرائع انا فعلا كنت محتاج برنامج للمرتبات
يعطيك الف عافية اخوي وحياك الله
good Job .. I wish you all the best dear
الف شكر على جهودك العظيمة جزاك الله خير
مشكوووووووووووووووووووووو ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
حقيقة هذه المرةالأولى التي انضم فيها اليكم بعداعجابي الشديد بهذا الموقع والأعضاء المتميزين فيه.
جزاكم الله خير وأشكر لكم جهودكم.
أنا يا أخواني خريج أدب انجليزي 1993 م وعملت مدرساً 5 سنوات ولكن كانت رغبتي دائماً في الإلتحاق بالبعمل في الشركات التجارية وتوفقت بالفعل وعملت فترة طويلة في قسم السكرتارية والمراسلات الأجنبية .
ولكن أحس أنني لم أجد نفسي في هذا المكان المهم طيلة 12 سنة من العمل في السكرتارية أكتسبت خبرة إدارية لا بأس بها.
ولكني دائماً أتوق للعمل في قسم المواردالبشريةلإنني أجد نفسي في هذا المجال فأنا أحبه جداً ولي طموح لتطوير مهاراتي كلها للعمل في هذا المجال.
في العام الماضي قمت بدراسة مبادئ المحاسبة من تلقاء نفسي واستفدت وأريد أن أبدأ تعلم ودراسة الموارد البشرية ، ولكني لست أدري من أين أبدأ ومن أين هي البداية وأين أطأ قدمي أولاً.
علم الموارد البشرية كبير ومتشعب ولكني لست متعجلاً أريد أن أقف على الطريق الصحيح
أرجو من أصحاب الإختصاص أرشادي على كتب مفيدة أو اسطوانات أوبرامج أو مواقع انترنت.
أريد أن اتعلم كل شيء مثل التوظيف والرواتب وPAYROLLS>
وكل ما يتعلق بها من أمور.
,أنا مهتم وطموح جداً لدراسة MBA قسم موارد بشرية أون لاين .فهل سأستفيد
ما رأيكم في هذا الموقع لتعليم HR
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أشكركم غاية الشكر وفي انتظار ردكم
شكرا اخى على البرنامج
تقبل تحياتى
جزاك اللهخ خيرا ولكن البرنامج لم يظهر
1000000000000000000000000000000000
مشكووووووووووووووور على البرنامج الرائع
يعطيك العافية وعساك على القوه
أخي العزيز لم استطع تحميل الملف على 2003 ما العمل
ألف ألف شكر أخي و بارك الله فيك
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
الله يعطيك الف عافية ويديك الف عافية مشكور
مجهود طيب و عطاء مستمر
اتمنالك التوفيق من كل قلبي
شكرا جزيلا
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 272)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.