الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يا خيي مشكور عالبرنامج بس البرنامج ما بيفتح
مشكور على المجهود الرائععععععععععععععع
اين ملف التحميل ياجماعة ارجو المساعدة
شكرا على المجهود الجبار ونتمنى لك التوفيق
ألف شكرررررررررررررررررر على هذا البرنامج
.•:*¨`*:•. : .•:*¨`*:•.
::: اخي الفااضل::
0..................0
*-:¦:-*
مع التحية والتقدير
يعطيك ربي ألف عااافية وتسلم يمنااااك
مشـــــــــــــــــكور على هذا البرنامج
لك كل الشكر و التقدير
بالتوفيق اخي
شكووووووووووووووووووووووو ووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
اين البرنامج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعطيك العافية بس مو عارف انزل البرنامج لانة مو واضح مكانة عندى
عمل جيد ورائع وكلها على برنامج أكسس وأو الفجوال بيسك ولك تحياتي
thaaaaaaaaaaaaank for this
شكر لك اخي العزيز احمد على مجهود المميز
أشكرك جداً على البرنامج الجميل وعطييييييييييييييك العافية
تسلم مشرفنا بصراحه شي مفيد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
سبحان الله وبحمد ... سبحان الله العظيم
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
ممتــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــ يا استاذنـــــــــــــــــــ ــــا ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــاز
جزاكم الله خيرا و جعل لكم نصيبا من دعاء الصالحين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اخوتي الأعزاء برنامج بيانات الموظفين اكسيس
ولكم مني جزيل الشكر ..
اخيكم حسن حمدان مصر
نشكركم جزيل الشكر على هذا البرنامج الناجح
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.