النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

#1
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

النموذج التحليلي لبيانات الموظف ::: هو عبارة عن جدول او نموذجي توضيحي يمكن إستخراج أي بيانات سريعه ومبسطه ومفصلة عن الموظف ومعرفة أي موقف له خلال العام

(1) هو يساعد على جمع البيانات التقيمية للموظف خلال العام ومن خلاله يتم معرفة موقفه إذا كان سيجدد له عقده السنوى أو يتم إنهاء تعاقده .
(2) يساعد أيضا عن فرصة ترقيته أو تحمله لمسئوليات من خلال تفحص بيانات الغيابات أو الأجازات بالخصم أو الجزاءات.
(3) توفير الوقت أو الجهد في إستخراج أي بيان عن الموظف
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموقف التحليلي للموظف عن عام.doc - حجم الملف: 140.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 2904

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

ما شاء الله
نموذج رائع جدا مشكور هذا الجهد الطيب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

بصراحة جميل ورائع تسلم على هذا الجهد بس ممكن تشرح معنى الرموز (ق ، س) تقبل خالص شكري

#5
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاكم الله كل خير .... م/ علي منصور - أ/ أحمد محمد إسماعيل - أ/ رياض الحميدي

أما بالنسبة لـ ( ق , س ) فهي تعني التأخير بالدقيقه ( ق ) أو الساعه ( س )

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا ، نموذج مفيد وعملي

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور

#8
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

في شيت اكسل انا بعملو بخصوص دراسة العجز والفائض من الموارد البشرية داخل أي مؤسسه لمعرفة دورة الموارد البشرية خلال العام

#9
الصورة الرمزية د / فوزية
د / فوزية غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
عضو هيئة تدريس
المشاركات
75

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا لك وجزاك الله كل خير

#10
الصورة الرمزية zahranadam
zahranadam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خيرا على مساهمتك

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

كل الشكر والتقدير لهذا النموذج المفيد والرائع

#12
الصورة الرمزية avokato80
avokato80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
6

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاكم الله كل خير على ما تقدمونه

#13
الصورة الرمزية avokato80
avokato80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
6

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

الموضوع مش ظاهر عندي لا تحميل ولا اي بيانات ما السبب في ذلك

#14
الصورة الرمزية H.Yassin
H.Yassin غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الشحن واللوجيستات
المشاركات
114

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خير نموذج ممتاز حقا النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

#15
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا أخي الكريم..............

#16
الصورة الرمزية العمـ أبوعمر ـيد
العمـ أبوعمر ـيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

مجهود جبار
جزاكم الله خيرا
وفقكم الله

#17
الصورة الرمزية Libra Credit Group
Libra Credit Group غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا ، نموذج مفيد وعملي

إقرأ أيضا...
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين

ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)


نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف

في المرفقات ملف اكسيل يمثل نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف ( السعوديين وغير السعوديين ) (مشاركات: 4)


هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟

هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)


النموذج الأمثل للبيروقراطية

السلام عليكم .. أقدم لكم نبذة عن البيروقراطية .. دراسة المدارس الإدارية القديمة والحديثة، ضروري لمساعدتنا على فهم الوضع الحالي للإدارة، حيث أن علم الإدارة بني على خليط من النظريات القديمة... (مشاركات: 0)


النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة

النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة د. محمد احمد المتيوتي رئيس قسم إدارة الأعمال كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية - جامعة إب (طبعة تمهيدية) (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


أحدث الملفات والنماذج