الاحوه الافاضل
مساء الخير
ممكن اجد لدى احدكم برنامج خاص بتسجيل الساعات الاضافيه للعاملين في الشركه او مايعرف (بالاوفرتايم)
اتمني اجده لديكم البرنامج
وشكرا
الاحوه الافاضل
مساء الخير
ممكن اجد لدى احدكم برنامج خاص بتسجيل الساعات الاضافيه للعاملين في الشركه او مايعرف (بالاوفرتايم)
اتمني اجده لديكم البرنامج
وشكرا
اريد البرنامج داون لود على جهازى
هل العمل الاضافي لديكم له شروط مثل ان تكون ساعة العمل الفعلية مضروبه بساعة ونصف
حاولت اضافة ملف ولكن يوجد مشلكة في ارفاق الملفات
بارك اللة فيك موضوع شيق وجميل
السلام عليكم ....
بصراااااحة الموضوع ده حلوووو ... لاني انا ما اعرف عدد ساعاتي الاضافية في عملي ...
بارك اللة فيك موضوع شيق وجميل
ياليت ياخوان ليستفيد منه الجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الفاضل المحترم السأل حول برنامج خاص بتسجيل الساعات الاضافة وأليك النموذج الخاص
بالساعات الاضافية التي كنت قد أعتمدها في عملي في شركة مقاولات عامة ( بناء ) ولا يوجد
نموذج خاص معتمد وأليك النوذج :-
الى:- شعبة الحسابا( أو حسب الجهة المخولة بالصرف)
الموضوع:- صرف ساعات أضافية
يرجى التفضل بالموافقة على صرف الساعات الاضافية للعمال المدرجة أسماؤهم أدناه لشهر( )
أعتبارا" من تأريخ \ \ 2011 لغاية \ \ 2011 مع فائق الشكر والتقدير .
التسلسل الاسم الكامل للموظف عدد الساعات الاضافية سعر الساعة المبلغ الكلي
ارجو افادتي بكيفية ارفاق الملفات في الموقع ،،كانه يوجد مشكله ما ،، الملف جاهز وطريقته معتمده لدى الشركة التي اعمل بها واود افادة الجميع ،،،
مع فائق التقدير
شكرا للجهود المبذولة وارجوا افادتي كيفية ارفاق الملف
شكرا ع البرنامج
بارك الله فيك
بارك اللة فيك موضوع شيق وجميل
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا مرسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسي
كل ماعليك هو ادخال المصاريف والدخل لعمل ميزانية شهرية للأسرة (مشاركات: 54)
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني بارك الله فيكم اريد ملف اكسل او اكسس اقوم من خلاله بادخال بيانات استمارات المقابلات الشخصية ثم بعد تحديد المقبولين منهم يقوم الاكسل بحساب النسبة المئوية لهم... (مشاركات: 59)
السادة الكرام اعضاء المنتدى هذا برنامج متوضع و بسيط جدا لتسجيل طلبى العمل بالمؤسسات حتى يوفر الجهد فى عمليات الفرز هديه للمنتدى تحياتى واتمناه ان يكون حسن الظن نرجو منكم الدعاء . (مشاركات: 24)
بسم الله والحمد لله اريد كشف في ورقة عادية او برنامج اكسل وا غيرهما يوضح لنا متطلبات ومعايير الوظائف: اليكم مثال تقريبي للتوضيح : متطلبات وظيفة مدير موارد البشرية المسمى الوظيفي |... (مشاركات: 0)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي