تحياتي للجميع ..
ارجو التكرم بتعبئة الاستبيان ادناه ، حيث ان رسالتي للماجستير تتعلق بالاختيار بين الموظف السعودي والموظف الاجنبي ، واسباب ذلك .
اشكر لكم وقتكم الثمين ..،،
رابط الاستبيان :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
تحياتي للجميع ..
ارجو التكرم بتعبئة الاستبيان ادناه ، حيث ان رسالتي للماجستير تتعلق بالاختيار بين الموظف السعودي والموظف الاجنبي ، واسباب ذلك .
اشكر لكم وقتكم الثمين ..،،
رابط الاستبيان :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
أخي العزيز / bandarbiz
لقد قمت بتعبئة الإستبيان ، ولي طلب واحد هو إفادتي بكيفية القيام بربط الإستبيان ببرنامج قووقل وتعميمه بهذا الشكل ، وفقك الله لأعلى الدرجات في الدنيا والآخرة
تحت التمرين
أنا تحت أمر حضرتك لو احتجت لأي مساعدة في هذه الرسالة
حيث أنني قمت بعمل بحث صغير حول هذا المضمون من قبل
:)هذا نموذج لإستمارة تخص تقييم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية . (مشاركات: 7)
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من... (مشاركات: 15)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
للمهتمين بأدارة الموارد البشرية اخوانى هذة المدونة قمت بالبحث عن طريق الصدفة على جوجل وهية مهتمة بالمجال وبعد ان قمت بالتسجيل يأتى الى ايميلات تعم الفائدة من صاحب المدونة جزاة الله خيرا فأحببت ان... (مشاركات: 1)
سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة الكسوف والخسوف سنة ثابتة، مؤكدة باتفاق... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس