النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال مهم لتحديد مسار حياتي الوظيفية في الفترة القادمة..أرجو الاجابة!!!

#1
الصورة الرمزية Moh.Refaat
Moh.Refaat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
3

سؤال مهم لتحديد مسار حياتي الوظيفية في الفترة القادمة..أرجو الاجابة!!!

بسم الله الرحمن الرحيم

في الفترة الحالية "بعد ركوض الأحوال في مصر" أعمل بإحدى شركات خدمة العملاء التابعة لإحدى الشركات الاجنبية في مصر..
أبلغ من السن حاليا 30 سنة .. ولدي اهتمام بالغ بالعمل في مجال الموارد البشرية في الخمس سنين الماضية ,وكنت أريد الحصول على دبلومة في الموارد البشرية -ولم تسعفني احوالي المادية- ولكنى لم افقد اهتمامي بالمجال ابدا.

سؤالي هو..

هل لو استطعت تدبر احوالي والحصول على دبلومة من الجامعة الامريكية -بعد حوالي سنة ونصف من الان, اي اني قد اكون بلغت من العمر "31" - هل سأشغل بها مكانة وظيفية بأحدى الشركات المتميزة ؟!!! أم ان عامل السن سيحول بيني وبين ذلك ؟! - وللتوضيح, شركة متميزة تعني شركة تعمل على تطيبق اهداف ومناهج علم إدارة الموارد البشرية تطبيقا صحيحا بين افراد الشركة - خاصة واني أبغي وبشدة العمل في تخصص التدريب والتنمية بالموارد البشرية..

هل ابدأ في التحضير لهذة الدبلومة ؟!.. ام انها ستكون - بالنسبة للظروف الحالية الخاصة بالسن - اهدار لعامل الوقت والمال؟!!!!!

أأسف للإطالة.. ورجائي في رد وافي منكم ومن المتخصصين في هذا المجال

وشكرا

#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: سؤال مهم لتحديد مسار حياتي الوظيفية في الفترة القادمة..أرجو الاجابة!!!

السلام عليكم أخي محمد
ارجو لك الخير والتوفيق
بالنسبة لسؤالك
في رأيي أنه ليس هناك مشكلة بالنسبة للسن وخاصة أن هذه الدبلومة سنة ونصف وليست تستغرق وقت أطول كالدراسة في الكليات أو الجامعات لأربعة أو خمس سنوات، وأرى أن هذا المجال بصفة عامة يمكنك الدراسة والتفوق فيه واتقانه مع تدعيم هذه الدراسة بالقراءة والإطلاع في هذا المجال وإن أمكن الحصول على بعض الدورات
وإن كنت تجيد اللغة الإنجليزية فهذا يساعدك كثيرا ويضيف إلى رصيدك وسيرتك الذاتية
وقد أصبح علم إدارة الموارد البشرية واتجاه الشركات لتنفيذ التطبيقات الحديثة لها آخذ في الإنتشار في الدول العربية
لذا فاستخر الله أولاً وتوكل على الله وابدأ وبالنسبة للعمل في أحدى الشركات الكبرى كما تتمنى، فما عليك إلا أن تجتهد وتبذل جهدك وتأخذ بالأسباب وبإذن الله يرزقك ما تتمنى
أتمنى لك التوفيق والسداد

#3
الصورة الرمزية Moh.Refaat
Moh.Refaat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
3

رد: سؤال مهم لتحديد مسار حياتي الوظيفية في الفترة القادمة..أرجو الاجابة!!!

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أ/علي

شكرا جزيلا لردك السريع على سؤالي ..واود ان اعلمك بأن هذا الرد قد هو بمثابة حافز لي للمتابعة والاستمرار , بعد ان كانت مسألة "السن" هذه قد مثلت عقبات لي في بعض المهن الاخري.. ولكن املي في الله كبير .

ويرزقنا ويرزقكم من خيره ان شاء الله

ومشكور على ردك مرة اخرى أ/ علي

إقرأ أيضا...
سؤال ارجو الاجابة

السلام عليكم ارجوا منكم المساعدة في هدا السؤال تعين شخص تعرفه مدير ادارة موارد بشرية لمنظمة ما . و يسعى لاعداد خطة لدائرة بشكل علمي . اشرح مادا عليه ان يهتم لتحديد خصائص البيئة للمنظمة ثم عرفه... (مشاركات: 2)


سؤال مهم لتحديد تخصص في الماجستير!..

السلام عليكم, مقبل على دراسة الماجستير في تخصص ( Employment and Labor Relations ) وأحب أوجه سؤال للمدراء والخبراء في المجال, عن قوة هذا التخصص في الشركات السعودية بشكل عام, وما هو "البوزيشن"... (مشاركات: 2)


برامج الفترة القادمة للاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية

نتشرف مركز تدريب الاتحاد العام بصدد تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبة كمنحة من الاتحاد العام للاتحادات الاقليمية والجمعيات الاهلية برسوم تمثل 20% من تكلفه الفرد الواحد متمثلة فى قيمة المصاريف... (مشاركات: 0)


خالد السليس: الرغبة في الوصول إلى القمة مع شركتي يجعل الاستقرار عنوان حياتي الوظيفية

في هذه الزاوية نستضيف احد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعارا لها تتلمس به طريق النجاح وتحقيق الطموحات. ضيفنا لهذا الأسبوع الشاب... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج