النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

تعتبر اجتماعات السلامة والصحة المهنية والبيئة من الطرق الهامة للتأكد من توصيل المعلومات بطريقة فعالة فيما بين المشرفين والعاملين.

• يجب أن يتم تحضير جميع المشرفين والمديرين على عقد اجتماعات دورية بصفة منتظمة على أن يكون منسقة ومعدة جيداً – وبصورة مختصرة حيث يتم خلالها شرح ومناقشة الأمور المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والبيئة.

• عندما يتم التخطيط بدقة لهذه الاجتماعات فإنها تعطي نتائج فعالة واستثماراً جيداً للوقت وكذا التحفيز على المشاركة – وإتاحة الفرصة لكل فرد بالتعرض لنفس الكم من المعلومات المعروفة أثناء تلك الاجتماعات.

• تعمل الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة على تشجيع روح الفريق وخلق جو من التعاون بين الحاضرين.

• يجب أن يتم وضع المادة المطروحة للمناقشة بصورة يمكن الإطلاع عليها من قبل المشرفين والمديرين – كما يجب عمل مكتبة لإتاحة الفرصة للإطلاع عليها وذلك لتطوير عملية العرض التقديمي بصورة فعالة.

• يجب الأخذ في الاعتبار وضع قياس لعقد هذه الاجتماعات من حيث فترة الانعقاد والمدة الزمنية بين كل اجتماع – وكذا من الذين يقومون بعقد هذه الاجتماعات.
• يجب أن تعطي الاجتماعات الاستعداد المسبق للمتابعة والتأكد من أن النقاط التي تم الاتفاق عليها قد تم أخذها في الاعتبار.

• من الأمور التي يوصى بها هي عقد اجتماع أسبوعي خاص بالسلامة لمدة 10 إلى 15 دقيقة بواسطة المشرفين – إلا أنه يجب مشاركة المديرين أيضاً لتأكيد التزاماتهم تجاه السلامة.

• ونموذجاً للاجتماعات القياسية فإنها يمكن أن تكون:
اجتماعات أسبوعية يتم عقدها بواسطة المشرفين.
اجتماعات شهرية تشترك فيها الإدارة الوسطى.
اجتماعات ربع سنوية وشارك فيها مدير العموم المساعدين.
اجتماعات سنوية على هيئة عرض تقديمي للإدارة العليا وذلك على النقاط الأساسية والرئيسية للسلامة والصحة والبيئة.

• يجب الأخذ في الاعتبار اختبار حجم ووضع المجموعة التي تحضر الاجتماع وذلك التناسب القائم بتوصيل المعلومات وكذا رسالته.

• إن العامل الأساسي والرئيسي للوصول إلى نمط قياس عالي والحفاظ عليه هو أن هذه الاجتماعات الدورية يجب أن يشارك بها كل موظف كعملية لرفع الوعي الوقائي.

• يجب الأخذ في الاعتبار وضع مخطط مسبق لأمور السلامة الرئيسية وكذا الحوادث التي وقعت حديثاً لمناقشة الدروس المستفادة منها.

• يجب أن يتم عمل تسجيل أو محضر لهذه الاجتماعات بصورة مختصرة متضمنة النقاط التي يتم مناقشتها والتاريخ وكذا أسماء الأشخاص الذين حضروا الاجتماع وكذا القائمين على الاجتماع وكذا أية أعمال تم الاتفاق عليها.

• هذا ويجب الأخذ في الاعتبار عمل تدريب للمشرفين على كيفية عقد الاجتماع وكذا كيف يتم مناقشة أمور السلامة والصحة المهنية والبيئة بصورة فعالة.

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

شكرا لك اخي تامر .. وبارك الله بجهودك ..

#3
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

أشكرك أخى العزيز فارس على المشاركة
بارك الله فيك

#4
الصورة الرمزية sam1970
sam1970 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

الف شكر
الاستاذ الفاضل / تامر شراكي

#5
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

اشكرك المشارك العزيز من الامارات العربية

#6
الصورة الرمزية mohamedmashaly
mohamedmashaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
17
المشاركات
22

رد: الاجتماعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية HSE Meetings

جزاكم الله خيراً وبارك فيك

إقرأ أيضا...
التشريعات الخاصة بالسلامة المهنية

لإصابات العمل أبعاد منها ما هو إنسانية ومنها ما هو اقتصادية يمكن توضيحها فيما يلي: ü الأبعاد الإنسانية: ما يتعرض له الأفراد من أمراض وحوادث بسبب العمل، تحتاج الدولة التأكد من تحمل أصحاب العمل... (مشاركات: 7)


السلامة والصحة المهنية

الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)


تأسيس جروب على الفيس بوك - المهتمين بالسلامة و الصحة المهنية و البيئة

تم تأسيس جروب على الفيس بوك تحت عنوان >> المهتمين بالسلامة و الصحة المهنية و البيئة << للآشتراك من هنا https://www.facebook.com/pages/%D8%A7...(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)?ref=ts... (مشاركات: 5)


الجدوى الاقتصادية من الاهتمام بالسلامة المهنية وأهم ملوثات بيئة العمل والأمراض الناجمة عنها

الجدوى الاقتصادية من الاهتمام بالسلامة المهنية وأهم ملوثات بيئة العمل والأمراض الناجمة عنها : سنقدم لكم ملخصاً مختصراً لدراسة قامت بها جامعة البلمند مستندة إلى مراجع مقدمة من جامعة اكسفورد... (مشاركات: 1)


دورات مركز سنيريا 2010 في الادارة والموارد البشرية والاستثمار والصحة والسلامة المهنية والقانون والمالية والمحاسبة والتعليم والتدريب وتدريب الاحتياجات الخاصة والتجارة الالكترونية وتكنولوجيا المعلومات والاحصاء والثقافة العامة والعلاقات العامة والبروتول

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بافضل الدورات وافضل الاسعار علىالاطلاق خلال السنة الجديدة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


أحدث الملفات والنماذج