الموضوع: مطلوب خبير لعمل دراسة خطة استراتيجية لتأسيس نادي تطوعي ( 80% الملف جاهز )
مطلوب خبير لعمل دراسة خطة استراتيجية لتأسيس نادي تطوعي ( 80% الملف جاهز )
السلام عليكم إخواني وأخواتي
إنني أبحث عن خبير إستراتيجي لعمل دراسة عن نادي متنوع النشاطات النادي اعضاؤه متطوعين - الملف يتكون عن رؤية ورسالة وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي وشروط وقوانين النادي- اكثر عن نصف الملف جاهز فقط بقي القليل منه للإنتهاء والإعلان عنه - على الراغبين بالتعاون والدراسة أرجو المراسلة - يرجى العلم بأن صاحب النادي مستعد لمساعدة الخبير أي كانت شروطه وأتعابه - وشكرا
السلام عليكم
مرفق مقطوعه عينه مطلوب ترجمتها ( تحتوى على 420 كلمه) الى العربية عن طريق الانترنت
ارسال و استقبال المطلوب ترجمته و المترجم عن طريق الايميل
و مجال الترجمه سيكون عن التكنولوجيا بشكل... (مشاركات: 4)
مطلوب خبير في التعامل مع مركز تحديث الصناعة لمركز تعليمي مرموق بالاسكندرية
abdullahshawky على الياهو (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعاً .. ونشكر القائمين على هذا الموقع على الجهد الرائع:
أرجو من المختصين تفضلهم الإفادة حول تساؤلي مع الشكر :
ما هي الاستراتيجية التي يمكن أن اضعها لعمل قسم الموارد البشرية التي... (مشاركات: 5)
مطلوب خبير في التعامل مع مركز تحديث الصناعة لمركز تعليمي مرموق بالاسكندرية
abdullahshawky على الياهو (مشاركات: 0)
الاخوة المختصين والمهتمين في مجال الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد
الجميع يطمح لتطوير وتثقيف قدراته والوصول لدرجة الاحترافية بقدر الامكان
ولأن التواصل وتبادل الانتاج الفكري والعلمي بين الهواة... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.