الموضوع: مدير مالى يريد عمل
مدير مالى يريد عمل
Aladin Abdul Hai Hussin
40 Mahmoud Youssf ST. Kafrtohormos Faisal ,Giza
E-mail :aladin_hassanin@yahoo.com
Tel.: 02-35878322 Mobil 0199942960
CAREER SUMMARY
Wide experience working in the hospitality sector as Financial Controller .competent in management and action planning, goal setting, staff recruitment, problem solving and sales planning, open communication style with good interpersonal and counseling skills.
QUALIFICATIONS
Diploma of hotels institute Cairo79.
WORKING EXPERIENCE
• Responsible for control of all hotels assets coordinating closely with management in the preparation of budgets, forcasts, profit programming and cost analysis.
• Developing and administrating a sound plan of organization and
procedure for the efficient operation of the comptrollers department to
maximize profits.
• Maintaining accurate hotel accounting records as per hotel policies and
procedures.
• Compiling operational guidelines for financial statements, special reports
and others relevant data .
• Collaborating with all hotel department budgets and instructing
management regarding control of expenses and income potentials.
• Supervising managers to minimize losses from un collected guest and city
ledger accounts.
• Controlling income , expense and exercising maintenance of strict
internal controls.
• Communicating with regional controller on all accounting matters of
Significant nature .
• Participating in credit meeting with chairman of the credit committee .
• Supervising and controlling spot –checks of inventories and inventory taking .
• Experienced in staff payroll and budgets.
• Maintaining files of tenant leases , contracts , licenses , permits and relevant documentation .
• Well informed on local finance law relating to hotel accounting .
P 1.2
SEMINARS AND COURSES ATTENDED
- Intensive training course in hotels software L: NCR , LANDMARK , DATA
PLUS , LOGIN TOUCH , HOTELS AND FEDELIO,MICROS and GREAT
PLAINS.
- Operation analysis & staff planning .
- Train the trainer.
- General course program in tax .
- Conrad management skills workshop.
- Computer Course M.D.S Institute
-
EMPLOYMENT HISTORY
NOV2009 TILL PERSENT Gohar group (coffee shop company agent) lacuisin rest. Lamaison c/s
Regional Financial & administration Manager
JAN2006
TILL NOV2009 San Giovanni group
0 Regional Financial auditor
1ST OF MAY2004
TILLJAN2006 C I Host computer programming for hotel
Product manager ( Microsoft great plains) Back office programs
ROOM ST OF
MAY03
TILL MAY04 Solaimania hotel
Financial controller
FROM SP. 2002 TILL MAY 2003 Tropicana group 11 hotels
internal auditor
15TH OF JANUARY 1998 TILL 30/9/2002 Conrad International Sharm El Sheikh Resort
Cost Controller
1ST OF APRIL 1997
TILL JULY 2002
Holiday Inn Safaga
Cost controller
15TH OF NOV 1995
TILL 31ST OF MARCH 1997
Sonesta Beach Resort
Cost controller
FEB1992TILL 1ST OF DECEMBER 1994
0
Sahara AirPort Riad, Saudi Arabia
1 Cost controller
1ST OF NOVEMBER 1990 TILL 1ST OF OCTUBER 1991
Pullman Nile Cruise
Regional Cost Controller
1ST OF NOVEMBER 1986TILL 1ST OF OCTUBER 1989
Omam Restaurant
Cost Controller
1ST OF DECEMBER 1984 TILL 1ST OF FEBRAURY 1986
Misr Travel Kemet Hotels
Maitre D’ Hotel
1ST OF APRIL 1984
TILL 10TH OF NOVEMBER1994
Marriott Nile Cruise
Head Waiter
1ST OF AUGOST 1983 TILL 1ST OF MARCH 1984
Siag Pinta
S. Captain
1ST OF SEPTEMBER 1982 TILL 1ST OF JULY 1984
Marriott Hotel Cairo
Waiter
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بى - خبرة فى مجال المحاسبة و الإدارة المالية 18 عام . (مشاركات: 3)
مدير مالى خبرة15 سنة فى شركات المقاولات وشركات الشحن والتفريغ بالجمارك السعودية (مشاركات: 1)
الحياة .. نعيشها .. تطل علينا بأيام
سعيدة كما تمطرنا بأيام حزينة ..
نتعامل معها من خلال مشاعرنا...
فرح، ضيق، حزن، محبة، كره، رضى، غضب ... جميل أن نبقى على اتصال بما يجري داخلنا ...
لكن هل... (مشاركات: 6)
الى كل شباب مصر الواعى احزروا من يقول لكم ان هناك دبلومات باسم المحاسب المالى المحترف او المحاسب الشامل او المحاسب العالمى حتى كلها مسميات ولا وجود للشهادات وان وجدت فهى غير معتمدة ولا تؤهلك للحصول... (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.