النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ارجو الرد على هذه الأسئلة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية السويفي
السويفي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

ارجو الرد على هذه الأسئلة

الأسئلة تتمثل فى الأتي :-
1- الموظف الجديد عندما يأتي الشركة , متى يتم البدء فى عمل قرار تعيين له , ومتي يتم عمل عقد العمل معه, حتى يوثق... وبالنسبة لقرار تعيينه ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو الذي يصرف المرتبات) هل الحسابات تأخذ أصل قرار التعيين أم نسخة منه مصورة وبالتالي الأصل يحتفظ به فى ملف الموظف ( شئون الموظفين).
2- موضوع الإنذارات التى تقدم ضد الموظفين , هل يلزم إنذار الموظف شفهياً أولاً , حتى بعد ذلك يتم عمل له إنذار تحريري ,أم لايلزم أن أبدأ بالإنذار الشفهي وممكن أن أبدأ بالتحريري من البداية إذا إقتضى الأمر ذلك.... ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو الذي يصرف المرتبات) هل الحسابات تأخذ أصل الإنذار الصادر أم نسخة منه مصورة وبالتالي الأصل يحتفظ به فى ملف الموظف ( شئون الموظفين).

وكم إنذار مسموح به للموظف , ومتى يمكن عمل خصم له من الراتب ( هل يوجد عدد مرات من الخصومات الشفهية والتحريرية ثم بعد ذلك يمكن عمل له خصم)
3- إذا تم عمل تعميم إداري للموظفين , فهل بعد الإنتهاء من كتابته , يصور ويوزع لكل الموظفين أصحاب الشأن , أمّ يُثبت فى مكان معين بحيث يستطيع الجميع رؤيته.
4- إذا تم عمل ترقية ( أو قرار إداري بتفويض بعض المهام والسلطات لبعض الموظفين) هل هذا القرار يُسلم لهذا الموظف , أمّ يلزم إبلاغ كل العاملين بالشركة بهذا الجديد , وإذا كان الأخير فما آلية ذلك " هل وكما سبق , يصور ويوزع لكل الموظفين أصحاب الشأن , أمّ يُثبت فى مكان معين بحيث يستطيع الجميع رؤيته".

#2
الصورة الرمزية abdullah Alghannam
abdullah Alghannam غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ارجو الرد على هذه الأسئلة

اخي العزيز

يسعدني المشاركة والرد على اسئلتك ، واتمنى من الله ان اكون موفقاً في ذلك .

1. برأيي ، يتم تحرير عقد العمل وبناء على يتم تحرير قرار التعيين ويحدد فيه التالي :

الأسم/الجنسية/الوظيفة/الإدارة-القسم/المرتبه-الدرجة/ تاريخ مباشرة العمل/ تفاصيل الراتب
ويتم تسليم نسخة منه للمحاسب ولمديره المباشر ان لزم ، اما الأصل يحفظ في ملفه الوظيفي

2. الانذارات تختلف على حسب نوع المخالفة ولها شروط واحكام يجب التقيد بها ، حيث أن
لكل مخالفة جزاء معين ومقدار حسم معين أيضا ، وهي محددة وموضحة بالتفصيل في جدول
المخالفات والجزاءات بلائحة تنظيم العمل الخاصة بالمنشأة.

3. التعميم ، اذا كان لفريق عمل معين فإنه من الافضل تسليم كل شخص معني نسخة
منه وتوقيعه بالاستلام أو يثبت في المكان المخصص في القسم ، وان كان تعميم موجه
لكافة العاملين فإنه يتم اعلانه في المكان المخصص والمتعارف عليه مثل لوحة الاعلانات
وهذا هو الأفضل ، اضافة الى ارساله للجميع بواسطة البريد الالكتروني ان وجد
4. من الافضل تعميمه على الجميع ليكونوا على علم بهذا القرار

اما استفسارك عن مسؤول صرف الرواتب ، فإنني اعتقد ان هذا الامر يحدده صاحب
الصلاحية بمنشأتك ، والمتعارف عليه ان ادارة الحسابات تقوم بصرف الرواتب بعد ان
تقوم ادارة شؤون الموظفين تسليمها الكشوفات المتعلقة بالحضور والغياب والجزاءات ،،الخ

تحياتي ،،

#3
الصورة الرمزية السويفي
السويفي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: ارجو الرد على هذه الأسئلة

جزاكم الله خيرا
ماقصرت
------------

إقرأ أيضا...
عاجل ارجو سرعة الرد

ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع... (مشاركات: 4)


ارجو الرد على سؤالى فى قانون العمل المصرى

اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 1)


سوال ارجو الرد عليه الان

كيف يمكن تخطيط الموارد البشريه من ان يحد من البطاله ؟ (مشاركات: 0)


ارجو الرد بسرعة

السلام عليكم ارجو التفضل بتزويدي بكتاب فيليب كوتلر ( التسويق ) مترجم الى العربية :) (مشاركات: 2)


الأسئلة

لماذا تسعى للعمل في هذه الشركة أو المؤسسة ؟ ما سبب اهتمامك أو رغبتك في العمل بهذه الشركة أو المؤسسة ؟" ثمة أسئلة أخرى أهم من هذه الأسئلة ، لذا من المهم أن تجيب عليها بوضوح وحماس. بيّن اهتمامك... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


Mini MBA في الامن السيبراني

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


دورة المحاسبة البيئية للشركات

برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات


دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP

دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.


أحدث الملفات والنماذج