مشاهدة نتائج الإستطلاع: تضارب المصالح فى انشاء اكثر من صنوق زماله فى مؤسسه واحده
- المصوتون
- 10. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
-
افضل
-
لا افضل
-
المسائله نسبيه
-
لا افهم السؤال
الموضوع: س \ الاسلوب القانونى لأنشاء صندوق زماله (للاعمال الحره)
س \ الاسلوب القانونى لأنشاء صندوق زماله (للاعمال الحره)
اعمل مندوب تخليص جمارك وهو عمل حر واتفقنا انا والكثير من زملائى على انشاء صندوق زماله فى حين تواجد جمعية خاصه بالمستخلصين وليس للمناديب فما هو الشكل القانونى لأنشاء الصندوق لمندوبى مكاتب التخليص وهل توجد مشاكل فى انشائه فى ظل وجود جمعية رسميا للمستخلصين.
هذا البحث يناقش ضمانات تاديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى وهو الذى يعانى القصور الشديد وفتح المجال امام الادارة فى التحكم فى موظفيها مما يؤدى الى قتل الابداع والتزام الموظف العام فقط بارضاء... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
لكل دولة ثقافة تختص بها ولكن السؤال المطروح ما تأثير تلك الثقافة على الاعمال الادارية ..........تابعوا الملف المرفق.........
ولاتنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 6)
تعلم الانكليزية للاعمال - استاذك المباشر في الفيديو
تعليم اللغة الانكليزية لمتخصصي الاعمال من كبار محترفي تعليم الانكليزية
بالصوت والصورة
تفضلووووو من هناااااااااااااااااااااااااا (مشاركات: 0)
يجمع مديروا الموارد البشرية في عملهم بين المهام الإدارية والإستشارية. وهناك اتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولأ عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التي يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق... (مشاركات: 0)
الإصــــلاح الإداري
(( منهجيات الإصلاح والتنمية الإدارية ))
دمشق
قاعة التدريب الخاصة
من 20 و لغاية 24 / 1 / 2008
المهــارات القـانونيـة
دمشق
قاعة التدريب الخاصة
من 20 و لغاية 24 / 1 /... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية