الموضوع: شركة الاستقراء الدولية للاستشارات والتدريب
شركة الاستقراء الدولية للاستشارات والتدريب
تعلن شركة الاستقراء الدولية للاستشارات عن عقد الدورات التدريبية التالية في شهر رمضان المبارك
الدورة
عدد الساعات (مشاركات: 0)
دورات ERP
كيف تكون محترفا وايجابيا ومبدع
مدخل إلى تطبيقات ERP
كيف تكون مستشار ERP ناجحا
كيف تبيع برامج ERP
كيف تطبق برامج ERP
كيف تدير مشاريع ERP مبيعاتك
المدرب : المهندس علاء حمدان (مشاركات: 0)
8422
دوراتنا :
ادارة الموارد البشرية
الادارة والقيادة
برامج ERP (مشاركات: 0)
نبذة عـن
مركــز سعـد الله للإستشارات والتدريب الإداري
تم تأسيس مركز سعد الله للاستشارات والتدريب الإداري في دولة الإمارات لكي يحقق هدفاً واحداً وهو اكتشاف المواهب وبناء القدرات وخلق بيئة... (مشاركات: 0)
" مهارات الإحتراف الوظيفي "
الهدف العام للدورة :-
إكساب المشاركين مهارات الإيتكيت والبروتوكول العسكري والدبلوماسي
الفترة من 1 – 3 مايو 2011 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء