برجاء من السادة المتخصصين فى الرد على الاستفسارت الاجابة اذا تكرم
ماذا لو قام موظف يتضاقى راتب كبير فى الشركة وقد صرح براتبه لبعض العاملين او اصدقاء داخل العمل ؟
كيف يتصرف مسئول الموارد البشرية ؟ ماذا يفعل ؟
برجاء من السادة المتخصصين فى الرد على الاستفسارت الاجابة اذا تكرم
ماذا لو قام موظف يتضاقى راتب كبير فى الشركة وقد صرح براتبه لبعض العاملين او اصدقاء داخل العمل ؟
كيف يتصرف مسئول الموارد البشرية ؟ ماذا يفعل ؟
تحت التمرين
اخي العزيز
برأيي انه ليس هناك مايستدعي تصرف من مسؤول الموارد البشرية تجاه موظف اخبر عن مقدار اجره
وباعتقادي ان هذا الامر طبيعي ، أما اذا كان افصاحه يسبب حرجاً للادارة مع الآخرين فإنه من الافضل
ايضاح الأمر للموظف ، ولكن لو صرح بقصد التحريض أو تحدث بمعلومات سرية تخص العمل وثبت
عليه ذلك فإنه يعتبر مخالف للنظام ويحق للشركة محاسبته ، بناء على ماورد في نظام العمل بالمادة 65
* اخي العزيز ،، من خلال رسالتك يتضح والله اعلم أنه لايوجد في المنشأة سلم رواتب للعاملين ، او أنه
لايوجد تقييم سليم للرواتب .
تحياتي ،،
الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,, أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة (CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)
أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم) عدد العاملين 256 عامل/ودرية عدد الودريات 3 وردية ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)
السادة الزملاء الكرام : أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا . أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
اطلعت على أكثر من سلم رواتب أجد فيها الآتي : الحد الأدني وعرفناه وهو أول مربوط للدرجة الحد الأعلى وعرفناه وهو آخر مربوط للدرجة الحد المتوسط مالمقصود منه ؟؟؟ وما هي فوائده ؟؟ وفي ماذا يستخدم... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
رد مع اقتباس