ارجو الى من كل من يقرأ هذه الرسالة ان يفيدنى بأى معلومة يملكها,وزلك عن حاجتى الماسة لبرنامج شامل لادارة شئون الموظفين وكيفية العمل عليه
وشكراااااااااااااااا
ارجو الى من كل من يقرأ هذه الرسالة ان يفيدنى بأى معلومة يملكها,وزلك عن حاجتى الماسة لبرنامج شامل لادارة شئون الموظفين وكيفية العمل عليه
وشكراااااااااااااااا
السلام عليكم اريد مساعدة في رسالة ماجستير جاهزة لتخصص إدارة التغيير وشاكرتلكم جهودكم (مشاركات: 3)
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Verdana;}هذه قصيده للامام البوصيرى فى مدح سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم مولاي صلــــي... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله .. اخواني اعضاء المنتدى ارغب في مساعدتكم ومشورتكم لي من خلال هذا المنتدى النافع جزى الله القائمين عليه كل خير لدي نقطتين كل نقطة تشمل بحث معين : 1- لدي بحث يتعلق بمادة تطوير... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم إخواني أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله الله وبركاته وبعد عندي بحث بعنوان(العلاقات مع الموظفين داخل إدارة الافراد(المجتمع المحيط)) فبودي من كل اخ ان يدعمني... (مشاركات: 0)
شاكراً لكم الجهود في هذا المنتدىوالذي وجدته متميزا من بين كثير من المنتديات الموجودة على الشبكة , وعليه أنا أريد أسوي لائحة للاجازات الموظفين واريد اوضح للموظف فيها أنواع الإجازات و كيف يمكن أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.