السلام عليكم
انا اعد مذكرة نهاية التخرج و أريد أن أعرف هل هناك فرق بين
الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية .
و لكم مني جزيل الشكر.
ممكن مساعدة في مذكرة نهاية التخرج
السلام عليكم
انا اعد مذكرة نهاية التخرج و أريد أن أعرف هل هناك فرق بين
الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية .
و لكم مني جزيل الشكر.
الفرق بسيط وواضع
فكلمة الموارد البشرية تعني العمالة الموجودة في اي مؤسسة أي جميع العاملين من الرجال او النساء داخل المؤسسة واي كان نوع العمل او نوع الدوام المتبع معهم فجملة هؤلاء هم ما يسمون الموارد البشرية.
أما كلمة ادارة الموارد البشرية فهي ببساطة ادارة هؤلاء العاملين ووضع القوانين والأسس التي تحكم علاقة المؤسسة/الشركة بهم بالإضافة الى البحث عن كافة السبل لتنميتهم والمحافظة عليهم باعتبارهم المكتسب الحقيقي لأي مؤسسة.
أرجو ان يكون الشرح وافيا...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بسم الله الرحمان الرحيم السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اطلب منكم مساعدة حول عنوان مذكرة بعنوان : اثر التكنزلوجيا و المعلومات على ادراة الموارد البشرية -اريد المساعدة في تقسيمات البحث(خطة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاداريين والاعضاء انا اشتركت معاكم في المنتدى لانه عجبني واستفدت منه باشاء كثيرة خصوصا بعد ما تعينت لهذه الوظيفة الادارية المتخصصه بشؤون الموظفين. بما... (مشاركات: 1)
السلام على الجميع أنا موظف باحد المؤسسات العمومية بالجزائر و من اجل تثبيتي في الوظيفة طلب منى أجراء تكوين لمدة 09 أشهر وان المدة على وشك الانتهاء إلا انه بقي لي انجاز مذكرة بحث حول موضوع : ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مرحبا من فضلكم اريد عناوين او مواضيع لاني مقبل على انجاز مذكرة تخرجي واريد اطلاعي بالقتراحات عناوين ممكن اعمل عليها . من فضلكم وراسلوني عبر بريدي وهو Yahoo! France (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
رد مع اقتباس