السلام عليكم
انا اعد مذكرة نهاية التخرج و أريد أن أعرف هل هناك فرق بين
الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية .
و لكم مني جزيل الشكر.
السلام عليكم
انا اعد مذكرة نهاية التخرج و أريد أن أعرف هل هناك فرق بين
الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية .
و لكم مني جزيل الشكر.
الفرق بسيط وواضع
فكلمة الموارد البشرية تعني العمالة الموجودة في اي مؤسسة أي جميع العاملين من الرجال او النساء داخل المؤسسة واي كان نوع العمل او نوع الدوام المتبع معهم فجملة هؤلاء هم ما يسمون الموارد البشرية.
أما كلمة ادارة الموارد البشرية فهي ببساطة ادارة هؤلاء العاملين ووضع القوانين والأسس التي تحكم علاقة المؤسسة/الشركة بهم بالإضافة الى البحث عن كافة السبل لتنميتهم والمحافظة عليهم باعتبارهم المكتسب الحقيقي لأي مؤسسة.
أرجو ان يكون الشرح وافيا...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بسم الله الرحمان الرحيم السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اطلب منكم مساعدة حول عنوان مذكرة بعنوان : اثر التكنزلوجيا و المعلومات على ادراة الموارد البشرية -اريد المساعدة في تقسيمات البحث(خطة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاداريين والاعضاء انا اشتركت معاكم في المنتدى لانه عجبني واستفدت منه باشاء كثيرة خصوصا بعد ما تعينت لهذه الوظيفة الادارية المتخصصه بشؤون الموظفين. بما... (مشاركات: 1)
السلام على الجميع أنا موظف باحد المؤسسات العمومية بالجزائر و من اجل تثبيتي في الوظيفة طلب منى أجراء تكوين لمدة 09 أشهر وان المدة على وشك الانتهاء إلا انه بقي لي انجاز مذكرة بحث حول موضوع : ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مرحبا من فضلكم اريد عناوين او مواضيع لاني مقبل على انجاز مذكرة تخرجي واريد اطلاعي بالقتراحات عناوين ممكن اعمل عليها . من فضلكم وراسلوني عبر بريدي وهو Yahoo! France (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.