النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: لا بأس طهور إن شاء الله ...استاذنا فارس

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية بوفارس
بوفارس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

لا بأس طهور إن شاء الله ...استاذنا فارس

"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
"أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفيك "
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 25/7/2011 الساعة 22:04

إقرأ أيضا...
دعائنا لأخينا الفاضل فارس النفيعي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوة الكرام أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لقد عودناكم دائما ان نتواصل معكم عندما ننشر اصدارا جديدا، أو عندما نقدم خدمة جديدة، لكننا اليوم ليس لدينا اصدارا... (مشاركات: 168)


سؤال هام للاستاذ فارس النفيعي

اخي الكريم اشكر لكم المجهود الواضح في هذا المنتدى المتميز وارجو توجيهي فيما يخص الاقسام الداخلية لادارة السلامة وتقلبل المخاطر ما هي الاقيام الداخلية وما هي المسميات الوظيفية للعاملين بها ؟ (مشاركات: 3)


الى اخي فارس النفيعي والاخوان يفيدوني بالتالي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياشباب ياليت لو تفيدوني اي معهد ولا اكاديمية يعطي شهادة دبلوم الامن وسلامة المنشأت .؟ والله الموفق (مشاركات: 4)


هل تعلم ???? إن الماء طهور لا ينجسّه شيء

هل تعلم ???? إن الماء طهور لا ينجسّه شيء الماء الطهور هناك حديث نبوي معجز يؤكد فيه النبي الأعظم صلى الله عليه وسلم أن الماء طهور لا ينجسه شيء، هل هناك حقائق علمية حول هذا الموضوع؟...... ... (مشاركات: 0)


من هو فارس الأحلام؟

من هو فارس الأحلام؟ 2010-09-06 05:32:53https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3794.imgcacheماذا يجذب المرأة للرجل؟ شخصيته أم جاهه أم وسامته أم رجاحة عقله، أم لون شعره وأظافره؟. في القديم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


أحدث الملفات والنماذج