الموضوع: محمد الأزرق وفن الادارة
رد: محمد الأزرق وفن الادارة
شكراً ياأستاذ محمد الأزرق لقد أفدتنا في هذا الموضوع وأثريته لي أحد الزملا يود إخراج كتيب عن كيف تصبح قائد على شكل خطوات عملية ونقاط فسوف أوفيه بالجديد وهذه النقاط الذي يراها في هذا الموضوع فما رأيكم بهذا التسلسل أنا بانتظار ملاحظاتكم لكي أخبره وهي على النحو التالي مرفقه ..... 1. ثق بالله عز وجل وآمن به .
2. اجعل قدوتك القائد الأكبر رسول الله صلى الله عليه وسلم .
3. ثق بأنك تستطيع وحفز نفسك .
4. انظر في حاجات من حولك .
5. ضع رؤاك وقم بتطوير طرق وضع رؤاك .
6. اخدم الآخرين واصنع علاقتك معهم واجذبهم .
7. اكتشف المواهب وكامل مواهبك وقدراتك .(قدرات القائد تقاس بمن حوله) .
8. اصنع الفريق وتعاون معهم .
9. ضع أهدافك وخطط لها .
10. أدر الفريق وحفز للوصول لأهدافك .
11. طور من قدرات فريقك .
12. اشكر العاملين وأشركهم في النجاحات وارصد انجازاتهم .
13. اصنع الصف الثاني مباشرة .
14. خطط لكي يصنعوا من خلفهم .
15. احمد الله عز وجل على إعانتك .(لأن شكرتم لأزيدنكم ولان كفرتم إن عذابي لشديد )
رد:هذا بحث ماجستير عن القيادة الاستراتيجية مقدم ن محمد رشاد الأزرق
أساسيات الإدارة
بسم الله الرحمن الرحيم
يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَلْتَنْظُرْ نَفْسٌ مَا قَدَّمَتْ لِغَدٍ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ
... (مشاركات: 13)
إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة
إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
موسوعة الإدارة
الإدارة الحديثة
Modern Management
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكننى التعاون مع كافة الشركات والمؤسسات فى المنطقة العربية كمستشار متعاون فى مجال اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التنظيمية .... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.