مبادر
السلام عليكم
أعزائي المستشارين والخبراء
أنا فتاة أحمل بكالوريس لغة انجليزية
لغتي ممتازة وطالما حلمت بوظيفة إدارية في مجال الموارد بالذات
وبعد سنة من المحاولات .. تحقق حلمي بلمح البصر
وحصلت على وظيفة منسقة موارد بشرية
أريد أن أثبت نجاحي وأني محلاً للثقة وأهلاً لهذه الوظيفة خاصةً وأنها وظيفة مستحدثة في الشركة
فماهي اقتراحاتكم؟
موفقه أختي وتجدي مايناسبك إن شاء الله
ابدأي بالتحضير للحصول على شهادة الممارس المحترف للموارد البشرية.. الكثير من الجامعات والمعاهد الآن تقدم هذه البرامج
جديد
نتمنى لكي التوفيق .. توجد الكثير من المعاهد التي توفر دورات مفيده في هذا المجال .
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
يحفظك الله وانتي أختا لنا ..
فهذا المنتدي أكبر وأجمل وأحسن موقع في HR
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
رد: وظيفة مستحدثة .. لابد لي من النجاح
يمكن أن تشتركي في
Mimi MBA
HR
نتمنى للأخت التوفيق في عملها الجديد ونؤكد لها أن المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية يزخر بالعديد من الاعضاء أصحاب الخبرات في مجال العمل وكذلك هناك الاف المشاركات التي توضح كيف يمارس منسق ادارة المموارد البشرية عمله بكل التفصيلات المطلوبة
وأشكر الأخ علاء الزئبق على كلماته الطيبة
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
عرض تقديمي باور بوينت بعنوان كيف تحقق 80% من النجاح بـ 20% من الجهد العرض في المرفقات (مشاركات: 20)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته إخواني أخواتي أنا في أمس الحاجة لمساعدتكم اليوم و غدا إن شاء الله فمشكلتي تكمن في أنني متربص في تخصص تسيير الموارد البشرية ...و بعد الدراسة النظرية فأنا مقبل... (مشاركات: 0)
التخطيط السليم والاستراتجى. تطوير مهارتك الادارية والتمتع بالكفاءة الادارية. الاستعانة بخبرات الاخرين(اداريا ومحاسبيا ). الايمان بالنجاح وتحقيق الاهداف. التفرغ للمشروع وإدارة الوقت . القدرة على... (مشاركات: 0)
كتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1870.imgcache (مشاركات: 1)
القوائم الماليه ماهي وكيفية عملها وهل يجب ان تكون القوائم الماليه لا اعمال منتهيه ام يمكن ان تكون لا اعمال قيد الانشاء ومن يستطيع عملها (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
رد مع اقتباس