الموضوع: انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %
انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %
أظهر التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء الأحد تراجع أعداد المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى بشكل ملحوظ خلال يونيو الماضي بنسبة 9ر54 %، ليصل إلى 2085 عامل مقابل 6032 عاملا في الشهر السابق عليه.
وأشار التقرير إلى تراجع المؤشر العام للطلب على العمالة المصرية محليا وخارجيا بشكل عام خلال يونيو الماضى بنسبة 8 % مسجلا 213 نقطة مقابل 232 نقطة فى الشهر السابق عليه، كما سجل المؤشر انخفاضا مقارنة بنفس الفترة العام الماضى والتي بلغت نحو 378 نقطة .
جاء الانخفاض متأثرا بهبوط مؤشرالطلب المحلى فقط على العمالة المصرية بنسبة 41 % بمقدار 366 نقطة ليصل إلى 526 نقاط مقابل 892 نقطة فى مايو الماضى، بينما تراجع مقارنة بيونيو 2010 والتى بلغت 1048 نقطة .
كما تراجع مؤشر الطلب الخارجى على العمالة المصرية بمقدار نقطتين بنسبة 3ر0 % ليبلغ 657 نقطة مقابل 659 نقطة فى الشهرالسابق له .
فيما شهد مؤشر الطلب على العمالة المصرية للمؤهلات العليا وما فوقها محليا وخارجيا فى شهر يونيو الماضى خسائر بلغت 8ر9 % ليبلغ 311 نقطة مقابل 345 نقطة فى مايو الماضى، فيما تراجع مقارنة بنفس الفترة من عام 2010 والتى سجلت حوالى 390 نقاط .
وتراجع الطلب على العمالة المصرية للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة محليا وخارجيا بمقدار 8 نقاط بنسبة 2ر4 % ليبلغ 180 نقطة مقارنة 188 نقطة خلال الشهر السابق له، فيما كان المؤشر قد بلغ 614 نقطة فى يونيو 2010 .
وأشار التقرير إلى تراجع ملحوظ في فرص العمل المتاحة المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل بنسبة 5ر27 % لتبلغ فى يونيو الماضى 5001 فرصة، مقابل 7005 فرصة فى الشهر السابق له .
وأشار التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء إلى انخفاض الوظائف المطلوبة خارجيا والمعلن عنها بالصحف القومية بنسبة 8ر8 % لتبلغ 3005 وظائف مقابل 3041 وظيفة فى الشهر السابق عليه .
وفى المقابل،ارتفعت فرص العمل التى يوفرها الصندوق الاجتماعى للتنمية بنسبة 2ر19 خلال يونيو الماضى لتصل إلى 25015 فرصة مقابل 21010 فرصة فى الشهر السابق، فيما زاد بنسبة 6ر32 % مقارنة بشهر بيونيو 2010 .
وكشف التقرير عن ارتفاع الفرص التى وفرها صندوق التنمية المحلية خلال يونيو الماضى بنسبة 5ر39 % لتصل إلى 1310 فرصة مقابل 939 فرص فى الشهرالسابق عليه، وشهدت زيادة بلغت 9ر154 % مقارنة بشهر يونيو 2010 والتى بلغت 514 فرصة .
وزادت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية بنسبة 1ر23 \% لتبلغ 6029 وظيفة مقابل 5011 وظيفة فى مايو، بينما تراجع بنسبة 7ر73 \% مقارنة بنفس الشهر من 2010.
يذكرأن مركز معلومات مجلس الوزراء يعد المؤشرات من واقع بيانات إعلانات الوظائف المنشورة بالصحف القومية، مستخدما رقما قياسيا بسيطا باعتبار أن متوسط الوظائف المطلوبة خلال عام 2002 هى قيمة سنة الأساس، علاوة على بيانات صادرة عن كل من وزارة القوى العاملة والصندوق الاجتماعى للتنمية وصندوق التنمية المحلية .
رد: انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %
شكرا ابو عبد العزيز
نرجو ان يتعافى قريبا جدا الاقتصاد المصري وان يخلق فرص عمل تستوعب كل المصريين الراغبين والباحثين عن العمل
شكرا لك بارك الله بك
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
ترخيص قوى عاملة رقم 102
اسلوب متميز في الاداء
وثقة اكبر في التعامل
مدير عام الشركة : محاسب زكريا محمد السوسي
العنوان : 14 ش عين شمس ميدان... (مشاركات: 3)
كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول الخليج.
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اليكم هذا المرفق
الرضا الوظيفى لدى موظفى وزارة الحكم المحلى الفلسطينى (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر