محترف
كل عام وانتو بألف خير ومبارك عليكم الشهر الفضيلإخواني وأخواتي،
ارجو منكم مساعدتي ان أمكن، اود إعداد تعميم او مذكرة بإسلوب لبق وراقى "بخصوص منع الأكل في الإدارت والحفاظ على نظافة الإدارات واستخدام غرفة الإستراحة او المطعم لتناول وجباتهم" .. ولم لا يلتزم بما ورد في التعميم سيعرض نفسه للمسأل وستطبق عليه الجزاء وفقاً للائحة الجزاءات المعتمدة
ومن لدية تعميم أو قرار جاهز ارجو ان لا يبخل عليه به
مع خالص الشكر والتقدير
ياريت حد ينزلها انا عوزها بردو
أقدمية
تعميم اداري رقم( ) التاريخ/ / 2011
السادة موظفي ........المحترمين
تماشيا مع السياسات المتبعه وحفاظا منا على سير العمل قررت الادارة منع تناول الطعام في المكاتب واقتصار الطعام في الاماكن المخصصه
لهذة الغايه وفي الاوقات التاليه....../........./ وعليه نرجوا من السادة الموضفين التقيد بالتعليمات المنصوص عليها وكل من يخالف هذة التعليمات يعرض نفسه للمسائله
المدير العام
محترف
أخي محمد جزااااااااااااااااااااك الله ألف خير ... وأنا أعددت هذا التعميم ارجو ان يلاقي القبول
تعميم اداري رقم( ) التاريخ/ / 2011
الى كافة الإدارات
حرصا منا على سلامة الموظفين ولتوفير بيئة عمل صحية، نود التنويه على ضرورة الحفاظ على نظافة المكاتب والامتناع عن تناول الوجبات المسببة للروائح القوية في أماكن العمل( مكاتب الإدارات والأماكن المغلقة ) حيث وفرت الإدارة غرف إستراحة الموظفين في.................................
وعليه نرجو من جميع الموظفين الالتزام بما ورد أعلاه
إعتماد مدير الموارد البشرية
وتحياتي
اليك هذا التعميم أو القرار بآداب و قواعد تناول الطعام
السادة الأفاضل أعضاء فريق العمل
إنطلاقاً من رغبتنا في تحسين جو العمل و الارتقاء بالثقافة المشتركة لفريق العمل و سعياً إلى جعل صورة الشركة المترسخة في أذهان جميع أعضاء فريق العمل صورة راقية إحترافية تتناسب مع الرؤية التي تطمح الشركة للوصول إليها, فإننا نود أن نؤكد أن ثقافة تناول الطعام و الوجبات من أهم الأشياء التي ترسخ صورة الشركة الإحترافية في أذهان أعضاء فريق العمل, و عليه فإننا نود هنا أن نطلعكم على آداب و قواعد تناول الطعام و الوجبات في العمل و هي كالتالي:
- الوجبات أثناء العمل تكون ساندوتشات, أو وجبات جافة على الأكثر, و تجنب الوجبات السائلة أو شبه السائلة أو المطهية, و خاصة الوجبات التي تصدر عنها روائح نفاذة و لا تتناسب مع الجو الإحترافي التي تود الشركة الحفاظ عليه, و أمثلة على ذلك (##### فول, بصل, ثوم, أي طعام مطبوخ, كشري, مكرونة فرن, حوواشي, أسماك, أو ما شابه).
- بالنسبة للفواكه لا يوجد مانع ما عدا الفواكه التي تخل بالجو الإحترافي للعمل (كالبطيخ و الكانتالوب و ما شابه)
- مراعاة التناوب عند تناول الإفطار أو أي وجبات بين أعضاء نفس التخصص أو نفس الغرفة أو من قد يترتب على غيابهم في نفس الوقت تعطل لأي خدمة أو عمل سواء لزميل أو عميل.
- مراعاة الإلتزام بغرف تناول الطعام
ادارة الموارد البشريةتحياتي لكم و دعواتكم لنا تسعدنا
م. أحمد فهمي
استشاري التطوير التنظيمي و الاداري
السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارات الحديثة تتعدد وتتنوع الإدارات الحديثة والتي انتقلت إلينا عبر العولمة وعصر الانفتاح التكنولوجي المُـتسارع الذي نعيشه، ومن وجهة نظري الشخصية أرى أنه من... (مشاركات: 9)
(1) لا تشرب الشاي لأن أوراق الشاي تحتوي على نسبة عالية من الحمض (مشاركات: 6)
اليكم نموذج كشف حركة قسم / إدارة / فرع النموذج على هيئة ملف وورد .. بالمرفقات (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس