منحة طريق المستقبل هى منحة مقدمة لكل الطلبة و الخريجين من الجنسين وهى مقدمة من شركة فيوتشر واى بالتعاون مع كونكت بلس العالمى.
منحة مكونة من :
تحدث الانجليزية بـ 4 مستويات محادثة مقدمة من أفضل مركز للتدريب فى العالم.
تدريب على برنامج Office 2007 كاملاً.
مهارات العرض و التقديم باللغة الانجليزية وبأستخدام الكمبيوتر.
كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل أحترافى ومهارات وأساليب الاستعداد للمقابلات الشخصية.
كيفية كتابة تقارير العمل.
مهارات الاتصال والتفاوض.
مهارات العمل ضمن فريق والعمل الجماعى.
بالأضافة إلى :
برنامج التخصص للمتدرب على احدى التخصصات التى يحتاجها سوق العمل وهى:-
- خدمة العملاء و الكول سنتر.
- إدارة المبيعات.
- تدريب المدربين.
ويحق فيه للمتدرب أختيار برنامج واحد من ثلاثة برامج على حسب ما يراه مناسب لقدراته.
كما يوجد فرص عمل للمتدربين المتميزين بعد انهاء المنحة فى احدى الشركات الكبرى.
المحاضرة الأولى مجاناً ولفترة محدودة بمناسبة شهر رمضان خصم 15% لأول 100 متدرب.
مدة المنحة 180ساعة أى ما يعادل 5 أسابيع من التدريب و التأهيل لسوق العمل على يد افضل المدربين (مدربين جمعية جيل المستقبل سابقاً) ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز Contact Plus العالمى بحضورهم المنحة و ما حصلوا على فى المنحة من برامج تدريبية.
تكلفة هذه المنحة 6000 جنية مصرى ولكنها مقدمة من خلال شركة فيوتشر واى لكل الطلبة و الخريجين بسعر 350 جنية مصرى فقط لا غير (رسوم جدية تعاقد).
للحجز و الاستعلام يرجى الاتصال بى :
0107912297
او
الحجز عن طريق الانترنت : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهذا هو لينك الخريطة للمكان للسهولة الوصول : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة المستقبل
حبّ المعرفة والسعي لاستقراء المستقبل من الصفات التي جُبل عليها البشر، وعلوم الإدارة الحديثة تعتمد استشراف أو استقراء المستقبل في المؤسسات والشركات والهيئات كأحد مناهج العمل الناجح... (مشاركات: 3)
يا جماعة المنحة الدولية لدراسة ال 6 سيجما تم مد فترة التقديم حتى اخر يوليو انا قدمت و دفعت الفلوس (30% بس) في البلاك بيلت و الكورسات حتبدأ بعد رمضان و التفاصيل موجودة في اللينك دي
LSSSA Training... (مشاركات: 1)
IT Gate Networking Scholarship
منحة ال 100 طالب
MSSIT
مقدمة من
Cisco Academy
Juniper Networks
Novell
Microsoft
Choose your Scholarship
المنحة الاولي (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس