ادعوكم للحصول على الماجستير المهنى لادارة الاعمال والمعتمدة بشراكة مع 10 جامعات عالميه وذلك فى اكاديمية ويننج ايجيبت والمنتشرة فى معظم محافظات مصر وللاخوة العرب نساعدهم فى الاقامة
ادعوكم للحصول على الماجستير المهنى لادارة الاعمال والمعتمدة بشراكة مع 10 جامعات عالميه وذلك فى اكاديمية ويننج ايجيبت والمنتشرة فى معظم محافظات مصر وللاخوة العرب نساعدهم فى الاقامة
ممكن تفاصيل اكتر عن الموضوع :
1 - ميعاد البدايه
2- التكاليف
3 - الشروط
4 - المده
او اي تفاصيل اخري جزاك الله كل خير
مشكور أستاذ
sessa
ولكني أضم صوتي للأستاذ
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نريد تفاصيل أكثر شاكرين حسن مشاركتك
ممكن عنوان المركز وموقعه على النت
وكيف التكاليف
نحتاج لتفاصيل اكثر غفرالله لك ولوالديك.
مشكور لكن نحتاج الى التفاصيل اين و كيف التسجيل و الوثائق المطلوبة
الماجستيرو الدكتوراه
ماهى الاستفادة الحقيقيه لدراسة الماجستير والدكتوراة فى ادراة الاعمال
بمعادلة الخبراب ما هو نظام شهادة جامعية بمعادلة الخبرات؟
هو نظام للحصول على شهادة جامعية من خلال معادلة الخبرات الحياتية للمتقدم مثل الخبرات العملية و خدمة المجتمع و التدريب و الخدمة العسكرية.
يهدف هذا النظام الى منح ذوي الخبرات المؤهلين شهادة جامعية معادلة لخبراتهم في مجال معين و تقوم بمنح هـــذه الشهادات مؤسسات تعليمية مرخصة في الولايات المتحدة الامريكية و بعض الدول الأخرى.
داخل أكاديمية بُناة المستقبل الدولية لتعليم عن بعد او الحضور على ارض الوقع
ما هي؟……..MBA
كثيراً ما نسمع عن الماجستيروالدكتوراة فى إدارة الأعمال و كثيراً ما سُئلت عن ماأهية هذه الدراسة و فائدتها. أحاول هنا أن أقَدم إجابة مختصرة وواضحة في نفس الوقت.
الماجستيروالدكتواة فى إدارة الأعمال يهدف إلى إعطاء الدارس القدرة فهم عام لأساسيات إدارة الأعمال فيما عدا الجانب الفني. و تشتمل الدراسة عادة على دراسة مجموعة من المواد الأساسية واختيار بعض المواد الاختيارية. المواد الأساسية تغطي الأدوات التي يحتاجها المدير في أي قطاع من قطاعات العمل، أما المواد الاختيارية فتُغطي تفاصيل خاصة بأحد قطاعات العمل (عمليات، تسويق، تخطيط استراتيجي، تمويل، موارد بشرية، صناعات صغيرة).
ما هي أهمية ماجستير او الدكتوراة إدارة الأعمال؟
الماجستيرو الدكتوراة فى إدارة الأعمال يساعد على تنمية المهارات والمعرفة الإدارية للدارس بحيث أنه يمكنه أن يعمل كمدير أو كمحلل أو استشاري إداري فكثيرا ما نحتاج مهندسا ليدير مصنع وطبيبا ليدير مستشفى وأستاذا ليدير جامعة ومعلما ليدير مدرسة، ونجد انه من السهل أن نجد شخص خبير في مهنته ولكنه لا يعرف الكثير عن التسويق والنواحي المالية والنواحي التنظيمية وكيفية اتخاذ القرارات وكيفية التخطيط للمؤسسة أو للقطاع الذي يديره. الماجستير والدكتوراة فى إدارة الأعمال يجعل هذا الشخص قادرا على الإدارة بالإضافة لقدرته -المسبقة- على تفهم النواحي الفنية للمؤسسة التي يديرها. هذه الدراسة تمكن الدارس من تحليل أداء المؤسسات وتحديد نقاط الضعف واقتراح الحلول ولذلك فقد يعمل كمحلل أو استشاري إداري .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برامج التطوير ( النشاط الاكاديمي): يتسم عالم اليوم بالتطورات التكنولوجية والاقتصادية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا المركز تم انشاؤه من حوالى سنتين بالمنيا وانتشر بانحاء الجمهورية بحوالى 13 فرع حتى الان ويمنح دبلومات فى التنمية البشرية ومعتمد من الايزو وله شراكات مع عدة جهات... (مشاركات: 12)
برنامج إدارة الأعمال المهني المكثف المنهج العلمي : 1. إدارة الموارد البشرية 2. إدارة التسويق والمبيعات 3. المحاسبة واتخاذ القرارات المالية 4. إداره المشروعات 5. تكنولوجيا المعلومات في... (مشاركات: 1)
يسر مركز خدمات اللؤلؤة للتدريب النسائى بالتعاون مع أكاديمية نكساس للتدريب الادارى الدورة التدريبية اكتساب مهارات لادارة الاعمال (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية يُقدم بإعتماد معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال جامعة ميزوري - الولايات المتحدة الأمريكية (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .