النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارتفاع معدلات البطالة بين النساء خلال 2010

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

ارتفاع معدلات البطالة بين النساء خلال 2010

أفاد تقرير صادر عن مكتب منظمة العمل الدولية لمنطقة شمال أفريقيا بالقاهرة أن معدلات البطالة بين النساء في مصر خلال العام الماضي تراوحت بين 8ر18% إلى 2ر23%، في حين انخفضت نسبة البطالة بين الرجال مابين 4ر5 % إلى 2ر5 %.
وأوضح التقرير أن مصر شهدت انخفاضا ملحوظا في مشاركة المرأة في سوق العمل في الوقت الذي لايزال عدد العاملات المصريات كبيرا في المؤسسات الحكومية.
وأضاف أن سوق العمل المصرية شهد انخفاضا في عدد الداخلين الجدد حيث انخفض من 700 ألف الى 400 ألف خلال الفترة ما بين يوليو 2008 الي يوليو 2009.
وأشار الى أن حوالي 20% من الاطفال العاملين في مصر لم يذهبوا الى المراحل التعليمية وأن 12% من الأسر المصرية بها شكل من أشكال عمالة الاطفال.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: ارتفاع معدلات البطالة بين النساء خلال 2010

شكرا ابو عبد العزيز
اصبحت البطالة كارثة القرن

كارثة القرن الواحدوالعشرين: "البطالة"
·- حتى لا يفاجئنا، يهتم العالم بشكلمتزايد بما يسمى دراسات المستقبل واحدىالدراسات المهمّة تجري في هذا المجالمايتصل بالسكان وما يتصل بفرص العمل اللازمةلهؤلاء السكان.
·- احدى دراسات منظمة العمل الدولية تقولان العالم يحتاج إلى 2 مليار فرصة عملخلال الاربعين عام القادمة وبمتوسّطسنوي قدره 47 مليون وظيفة.
·- مشكلة الايدي الجديدة التي تتطلع إلىالعمل في العالم الثالث قد تتحوّل إلىكارثة اجتماعية واقتصادية واذا لميتغير نمط التنمية ونمط العلاقات التي تربطالعالم الثالث بالعالم المتقدم.
وبرأينا ان يوجد مصلحة للدول المتقدمةبمساعدة دول العالم الثالث والا الجائعيبحث عن الطعام اين وجده.
ماذا نحن فاعلون في وطننا العربي؟ونقول الامر يمكن ان يكون كارثة القرن الواحدوالعاشرين ولا حل الا بمراجعة واسعةلاسلوب الحياة ونمط التنمية، فالغرب ليس هوالنموذج والانسلاخ عن البيئة ليس هوالتقدّم والاحدث من السلع والافكار ليس هوالافضل في كل الحالات.
يحدث عام 2150
·- تقول الارقام انه عام /1/ ميلادية كانعدد سكان العالم /300/ مليون واستغرقهذا الرقم /1500/ سنة حتى تضاعف.
·- وفي عام 1900 اصبح عدد السكان 1,7مليار نسمة
·- وفي عام 1950- 1980 تضاعف سكان العالم.
·- وفي عام 2150 سيكون تعداد سكان العالم/11/بليون نسمة.
·- لكن السؤال هل سيبقى العالم الثالثحتى ذلك التاريخ البعيد لينعم الفرد فيالدول النامية بمتوسط دخل أكبر امسيخترع افراد هذه الدول اختراعا في ادارة المواردوالعلاقات الاجتماعية؟.
·- وفقاً لواقع اليوم والعلاقات الدوليةفانه لا يبدو هناك اتجاه لتوزيع افضلللثروة أو شروط افضل للتبادل بينالاغنياء والفقراء.
·- انتاج الفرد سوف يبقى –اذا استمرتالسياسات القائمة كما هي- اكثر تخلّفاً منانتاج الدول المتقدّمة واسعاره اكثرتدنياً، كذلك فان التقدّم التقني سوف يبقىبطيئاً وباهظ الثمن ايضاً. وسوف تواجهعالم الفقراء مشاكل الديون بشكل اكبر.

إقرأ أيضا...
ثمانية ملايين وافد يعملون في السعودية .. ونسبة البطالة في ارتفاع

أصبح هم البطالة في المملكة الشغل الشاغل لكل مؤسسات الدولة الحكومية والمؤسسات الأهلية، فأصبحنا نردد كل يوم مصطلحات التوظيف بين الوظيفة والبطالة والتأهيل والتدريب، والمستفيد الأخير (طالب الوظيفة) يتقلب... (مشاركات: 1)


85 مليار دولار لمواجهة البطالة خلال العقد القادم

أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية السفير أحمد لقمان أنه يتعين توفير 85 مليار دولار خلال السنوات العشر القادمة لمواجهة أزمة البطالة، داعيا قادة وحكومات الدول العربية إلى اتخاذ حزمة من الإجراءات... (مشاركات: 0)


منتدى إدارة المعرفة في أبو ظبي خلال الفترة 14-15/6/2010

سيتم عقد منتدى يحمل اسم ادارة المعرفة ، في العاصمة الاماراتية "ابو ظبي" خلال الفترة 14-15 / 6/2010 وللمزيد من التفاصيل .. ارفقنا النشرة المتكاملة عن هذا المنتدى . (مشاركات: 0)


دورات المركز الدولى للتدريب خلال عام 2010

المركز الدولى للتدريب والاستشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى كافة انحاء الع خطة المركز الدولى للتدريب والاستشارات 2010 يسر المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم الخطة... (مشاركات: 0)


العمالة الوافدة رفعت معدلات البطالة بالخليج

أكدت دراسة اقتصادية حديثة أن دول مجلس التعاون الخليجي تعد من أكثر الدول عالميـا جذبا واستعانة بالقوى العاملة الوافدة، وأن هناك عوامل كثيرة أدت إلى تدفق هذه العمالة لدول المجلس. وقالت الدراسة التي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج