مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟
وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟
مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟
وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟
مبين أدناه بعض المعلومات التي تم الحصول عليها على أمل ان تكون مفيدة
إدارة شؤون الموظفين تَتعاملُ مع قائمةِ رواتب الشركةِ و هي فرع ْ الإدارة الذي يَجِبُ أَنْ يَشتغلَ على الإلتزامِ بقوانينِ التوظيفِ. وهي مهمه أكثر روتينية بالمقارنة مع المجالِ الديناميكيِ الأوسعِ والأكثرِ لإدارةِ الموارد البشرية.
من الناحية الأخرى، إدارة الموارد البشرية لمنظمةِ مسؤولة عن الإدارة ِ العامّةِ للقوة العاملةِ في المنظمةِ. إنّ كفاءةَ إدارةِ الموارد البشرية لمنظمةِ في تَنسيق نشاطاتِ الموظّفين، في الحقيقة، إحدى الأسبابِ الأساسيةِ لنجاحِ البيوتِ المتعلّقة بالشركاتِ الأكثر نجاحاً في العالمِ. إدارة شؤون الموظفين، باختصار، وظيفة الإدارةِ التي لَها مجال أضيق مِنْ إدارةِ الموارد البشرية.
إدارة شؤون الموظفينإدارة الموارد البشريةوظيفة إدارية روتينية تقليديةوظيفةُ تطويرِ مستمرةِ تستهدفْ التَحسين المستمر للموارد البشرية ِوظيفة مستقلةلا تعتَبرْ منعزلة عن المنظمةِ ويَجِبُ أَنْ يَأْخذَ في الحسبان الترابطَ و التداخلوظيفة تفاعلية تستجيب عند الطلبوظيفة تخطيطة و يجب أن يكون هناك تخطيط وتقدّم بشكل مستمرّ المجالَ ضيّقُ نسبياً مَع التركيز على إدارة الأفرادَيشمل مجالها المنظمة ككل و تؤكد على بناء الثقافة الديناميكية.العوامل الخاصة بالتحفيز تقتصر على التعويضَ، الجوائز، و تبسيط شغلِالعوامل الخاصة بالتحفيز تشمل مجموعاتُ العملِ والتحديات والإبداعِ على الشغلِالرضاء الجيد يعتبر سبب لتحسن الأداءالأداء هو السببُ والرضاءُ هي النتيجةُ
شكرا كثيرا على الموضوع و نتمنى من السادة المشرفين أن يزودوني بمواضيع حول الإعلامية و تسيير الموارد البشرية
شكرا كثيرا على الموضوع و نتمنى من السادة المشرفين أن يزودوني بالمزيد عن الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله أرجو التكرم ببطاقة وصف وظيفي لمدير المشتريات (مشاركات: 2)
احتاج الوصف وظيفي لإدارة البحوث والدراسات وشكرا على تقديم المساعدة . (مشاركات: 2)
من فضلكم عايز برنامج شئون عاملين علي شكل ايقونات ( يعنى اضغط اليقونة تدينى كل البيانات اللى فيها ) والبيانات كلاتى مع امكانية الطباعة مع العلم ان عدد موظفى الشركة حوالى 2500 موظف وعلى الاقل هيبقوى 8... (مشاركات: 4)
ارجوا من الاعضاء المحترمين المساعدة في تزويدي بنموذج طلب يعبىء من قبل الموظف يطلب فيه او يقر فيه برغبته بتسليم جواز سفره للشركة وشكراً (مشاركات: 2)
تحية اخواني احتاج لموضوع عن تقييم او قياس العائد التدريبي وربطه مع البرامج وذلك لدراسة عن التدريب الموجه بالاداء امل ان تنجدوني بالسرعة الممكنة (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.