مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
الاخوة و الاصدقاء اليكم موضوع هام جدا
بعنوان التفتيش الوقائي في مجالات السلامة ملف مميز بصيغة PDF
بعد قراءة هذه المحاضرة يمكنك استيعاب العناصر التالية :
1. أهمية ودور التفتيش الوقائي ومقاييس السلامة .
2. مراحل التفتيش الوقائي للسلامة .
3. يجب على الأشخاص المسئولين عن المناطق تدوين ملاحظاتهم عند قيامهم بتنفيذ التفتيش الوقائي ومقاييس السلامة.
لتحميل الملف من
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو مباشرة من المنتدى
من أجلك نهتم بسلامتكم
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 9/4/2012 الساعة 00:19
شكراً لهذه المعلومات القيمة
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
مشكور يا دكتور عبيده على كلماتك
بارك الله فيك
يسعدنى مرورك على المواضيع
مبدع
شكراً استاذي الفاضل على المشاركة الرائعة والهادفة .
بارك الله فيك وجعله الله في ميزان حسناتك .
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
أشكرك أختى أم مؤيد على كلماتك الرقيقة
و نحن فى خدمتك فى أى وقت
مبادر
شكراً جزيلاً
الله ينفع بعلمك ويرزقك المزيد
جزاك الله خيرا على موضوعاتك القيمة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة captain waheeb
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
شكراً استاذي الفاضل م / أيمن
على المشاركة الرائعة
ربنا يكرمك ويجعله فى ميزان حسنلتك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
أشكرك أخى الكريم على المشاركة الطيبة
جزاكم الله خيراً
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وزادك علما
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
أشكرك أخى الكريم من سوريا الشقيقة
على المشاركة الطيبة
جزاكم الله خيراً
بارك الله فيك أخي العزيز تامر
على هذه المعلومات القيمة
اخوانى و أصدقائى الكرام نقدم لكم مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية للتحميل من هنا للتحميل المباشر بالمرفقات تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
لكل اعضاء المنتدى نقدم لكم ملف مميز بصيغة PDF عن الاسعافات الاولية للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/WpEzx8E9/__2011_.html أو مباشرة من منتدنا الراقى كل الشكر لصديقى بمعهد... (مشاركات: 20)
اليكم أخوانى نموذج التفتيش على السلالم المتحركة Sample inspection of escalators بصيغة PDF للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/jfbR9Ljx/____.html أو من المنتدى مباشرة من أجلكم... (مشاركات: 3)
اليكم أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم نظام و سياسة السلامة فى قطاع البترول بور بوينيت ملف مميز للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/TBB6Nd0V/_____.html أو مباشرة من... (مشاركات: 5)
كل عام و جميع اعضاء المنتدى بخير ,, ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات مميزة في الربع الأول من العام الجديد 2010 ,, 1- برنامج التفتيش الأمني المحترف - القاهرة 31 يناير 2010 - ... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس