bravoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ooooooooooooooooooooooooooooooooooo
bravoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ooooooooooooooooooooooooooooooooooo
جزيل الشكر والتقدير ، الموضوغ متناول بتركيز دقيق يحسب لمقدم الموضوع . اكرر شكري وتقديري
جزاك الله خيرا...............
بارك الله في هذا الجهد المميز الذي يعبر عن فكر راق ومحبة وانتماء
مشكور جداً على هذا الملف.. بالفعل مفيد ورائع وكنت أبحث عنه كثيراً
بارك الله فيك وجزاك لله خيرا
شكرا لك اخي الكريم انشاء الله نستفيد منه
معلومات ممتاز وانت الافضل
تحياتي لك
شكراً يا أخي الكريم على هذا الإثراء المميز
بارك الله فيك أخي .. وأكثر الله من أمثالك وزادك علما فوق علمك .. وأدخل الجنة ..
بتمنى أكون عديت ال 25 حرف
شكرا على المشاركة القيمة والتي استفدت منها شخصيا
مشكوررررررررر علي هذه المعلومات
السلام عليكم ياكتور
بارك الله فيك وزادكم الله علماً وجعلك من أهل الجنة
بس انا عندى طلب بسيط محتاج حالة عملية للتطبيق حتى يتم عمل تحليلى أحصائي عملى على ذلك الموضوع
منظر در سيادتكم ولكم منا جزيل الشكر والتقدير،،،،،،،،،
thanks 4 allllllllllllllllllll
شكرا جزيلا... وواصل على هذا المنوال ... والى مشاركة قادمة بإذن الله..
بارك الله فيك الأخ رياض
بحث مرجعي شامل
وفقك الله وسدد خطاك
شكرا لك على هذه المعلومات
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
جزاك الله خيرا
شكراً على الملف وعلى مجهودك فى شرح محتوياته
والله ما ندري كيف نشككككركم واي الكلمات ابلغ لكن اقول جزاكم الله عنا
شكرا علي المجهود العلمي
اتمني لك التوفيق و ننتظر المزيد
شكرا على هذا العمل الرائع بالتوفيق ان شاء الله
كل الشكر والتقدير إدارة المنتدى ولكافة الأعضاء على هذه المواضيع الرائعة في إدارة الموارد البشرية،وأطلب من إدارة المنتدى وضع مواضيع تتعلق بالإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية إذا تكرمت علينا .. مع فائق شكري واحترامي
جزاك الله بالخير أخي المعلم ما بقييييييتتتتتتتتتتتتتتتتت
التاريخ والتوقيت مقدمة ·ما هي تحديات العولمة ؟ (مشاركات: 4)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
الاتجاهات الحديثة في التنمية البشرية من منظور اقتصادي إبراهيم الدوي المستشار العلمي للمجموعة تمهيد: قد مر الفكر التنموي بتحولات كبيرة انتقلت فيه أفكار التنمية من المفهوم الكلاسيكي الذي يركز... (مشاركات: 2)
كورس قوى جدا يعقد فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بتاريخ 23/5/2010 ولمدة اسبوعين وبسعر رائع 1000ج فقط (مشاركات: 0)
دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة جمهور الدورة : رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.