سلسلة القانون للجميع
نظام تصنيف المقاولين
سلسلة القانون للجميع
نظام تصنيف المقاولين
مستشار
السلام عليكم
جزاك الله خيراً ووفقك
لو كان فيه اللأتحة التنفيذية كان فعلاً متكامل ووافي
شكرا جزيلا لك
مشكور لك أخي أبو بدر أهتماك و جاري تنفيذ المطلوب و لكني مشغول في بعض الأبحاث و تقبل وافر إحترامي و تقديري
محترف
ما قصرت اخي موضوع قيم استاذ / هشام
بارك الله فيك
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
استخراج شهاده تصنيف المقاولين بالسعوديه والعمل كمقاول رئيسي بالمشروع
او رفع وتجديد واضافه
الكثير من المقاولين وللأسف
يعانون مع معقبي ومكاتب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شهادة
التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة ونملك مهندسين ومحاسبين
وقانونيين يعملون لدينا وذو خبره كافيه ...
حيث اننا ..
-نملك خبرة
كبيرة في إنهاء اجراءات وكالة تصنيف المقاولين بأسرع وقت ممكن.
- لدينا جميع
المعلومات عن أنظمة التصنيف وما يتجدد دوريا في الانظمة .
- لدينا جميع
المعلومات عن النماذج وجميع الأوراق المطلوبة للتصنيف .
- لدينا مهندسين
ومحاسبون وقانونيون يتعاملون لدينا بالوكاله
لمن يريد التعامل معنا
ارسال رساله عالخاص من داخل المملكه او خارجها
الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) داخل السعوديه
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)336 خارج السعوديه للمستثمرين
تحياتي
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
السلام عليكم .. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7313.imgcache كما يوجد تقسيمات أخرى للدوافع نذكر منها تصنيف ماسلو: تصنيف ماسلو: سماها التطور التتابعي للدوافع, وهي تشكل هرماً... (مشاركات: 0)
نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)
السلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس