الموضوع: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
السلام عليكم ورحمة الله اخواني الاعزاء كلفت بادارة منشأة صغيرة عبارة عن فندق (وحدات سكنية مفروشة) و أود القيام بخطة عمل اوضح بها الهيكل التنظيمي للموظفين وتوزيع مهام العمل والمسؤوليات لهم فهل من نموذج لذلك أو فكرة استند عليها .
مع خالص الشكر والتقدير ..
رد: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
من الممكن ان ترسل لنا بكافة المعلومات الخاصة بالوحدة من اجل الدراسة
رد: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
أين الوظائف والمهام؟؟ فلا هيكل تنظيمى بدون مهام وظيفية واضحة
السلام عليكم و رحمة الله
ارجوا منكم مساعدتي من لديه معلومات حول هذا الموضوع
و جزاكم الله كل خير ان شاء الله (مشاركات: 0)
بعد السلام والتحية
احب ان اسلم على جميع المنتمين لهذا الصرح الكبير وان يجزيكم الله جزيل الشكر لما تقدموه من فائدة ومنفعه لاخوانكم في كل مكان :)
المطلوب يا اخوان ان تشاركوني وتساعدوني بخبرتكم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
يسعدني ان اشارك في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والأستشارات
Modern Expert for Training... (مشاركات: 1)
اريد ملخص عن haelth care management (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء ساقوم بهذا الموضوع بالرد على اي استفسار او اعطاء اي مساعدة ترغبها حول شؤون الموظفين و عن طرق سير المعاملات لمختلف الحالات للموظفين (مشاركات: 14)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.