الموضوع: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
السلام عليكم ورحمة الله اخواني الاعزاء كلفت بادارة منشأة صغيرة عبارة عن فندق (وحدات سكنية مفروشة) و أود القيام بخطة عمل اوضح بها الهيكل التنظيمي للموظفين وتوزيع مهام العمل والمسؤوليات لهم فهل من نموذج لذلك أو فكرة استند عليها .
مع خالص الشكر والتقدير ..
رد: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
من الممكن ان ترسل لنا بكافة المعلومات الخاصة بالوحدة من اجل الدراسة
رد: عضو جديد اطلب مساعدة اهل الخبرة
أين الوظائف والمهام؟؟ فلا هيكل تنظيمى بدون مهام وظيفية واضحة
السلام عليكم و رحمة الله
ارجوا منكم مساعدتي من لديه معلومات حول هذا الموضوع
و جزاكم الله كل خير ان شاء الله (مشاركات: 0)
بعد السلام والتحية
احب ان اسلم على جميع المنتمين لهذا الصرح الكبير وان يجزيكم الله جزيل الشكر لما تقدموه من فائدة ومنفعه لاخوانكم في كل مكان :)
المطلوب يا اخوان ان تشاركوني وتساعدوني بخبرتكم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
يسعدني ان اشارك في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والأستشارات
Modern Expert for Training... (مشاركات: 1)
اريد ملخص عن haelth care management (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء ساقوم بهذا الموضوع بالرد على اي استفسار او اعطاء اي مساعدة ترغبها حول شؤون الموظفين و عن طرق سير المعاملات لمختلف الحالات للموظفين (مشاركات: 14)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك