النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

#1
الصورة الرمزية بو علي الأحسائي
بو علي الأحسائي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

أخواني الأعزاء صديقي مفصلول من الشركة ( شركة خاصة ) دون أنذار مسبق و لم يستلم إلا خطاب الفصل و له شهران و لم يستلم إخلاء طرف و سبب الفصل خسائر للشركة مع العلم لا يوجد مستند يثبت كل هذا تبلي عليه و مطالب للبنك و الشركة و حقوقه لا توفي الغرض بل يصبح مديون هل يسقط دينه من الشركة بما أنها هي المستغنية عن خدماته و لا يوجد أي أثبات الدين للشركة غير توقيعه على صورة الشيك فقط

أرجو أفادتي بأرسع و قت ممكن مع الدليل بننظام مكتب العمل

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

بخصوص الفصل دون انذار مسبق هذا مخالف لنظاك العمل ويمكنه التقدم بشكوى لمكتب العمل.
بخصوص المديونية التي عليه للشركة فهذا أمر يسأل عنه محامي أو متخصص في القانون
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
37

رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

الشركة تستقطع ما لها ثم تحول الرصيد المتبقي الي البنك وعلي البنك استيفاء باقي ما يستحق علي الموظف واذا كانت مستحقات الموظف لا تكفي الا لمستحقات الشركة تستقطعها الشركة ولا ترسل اى اموال الي البنك وتخطر البنك بذلك وفق التعهد الموقع منها قبل البنك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

يفضل الرجوع الى محامى للافادة بشكل اوسع

#5
الصورة الرمزية hassannasr
hassannasr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة

السلام عليكم
فى مثل هذه الحاله لا بد من الاجراءات القانونيه وهى الفصل و الفصل بموجب الانذار الاول والثانى والثالث المترتب على الحدث

ثم اختار البنك بالفصل وتحويل ما تبقى له من مستحقات مع الاحذ فى الاعتبار ثبوت تحويل باقى المستحقات
وهذا لا بد ان يكون مرتب الموظف يرسل على البنك من 3 شهور الاخيره على الاقل شكرا

إقرأ أيضا...
نموذج تفويض لمندوب الشركة

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى تتطلب بعض الاعمال تفويض أحد المندوبين لانهاء بعض المعاملات الخارجية لذلك لا بد من اعداد تفويض باسم المندوب يحدد الصلاحيات الممنوحة له من قبل ادارة الشركة ومرفق لكم نموذج... (مشاركات: 30)


سؤال عن الموظف المفصول

السلام عليكم 00الاساتذة الكرام المشرفين على هذا المنتدى ارجو مساعدتي في الاجابة على سؤالي بخصوص الموظف المفصول هل له اي حقوق اتجاه رب العمل (شركة قطاع خاص)مثل بدل الاجازات ,نهاية خدمة000الخ مع فائق... (مشاركات: 3)


بدل السكن للزوج وزوجتة في نفس الشركة

هل يتم أعطاء بدل سكن لكل من الزوج والزوجة في نفس الشركة حسب نظام العمل السعودي أم يستحقا بدل واحد ؟ (مشاركات: 2)


المدير المالي اللي ما خلا احد في الشركة الا واتضارب معاه-تقييم عكسي اي الموظف يقيم مديره

السلام عليكم... اولا انا والحمد لله حاصل على MBA قبل سنة من لندن والان مدير شؤؤون المالية والادارية عام في شركة مقاولات اللتي هي للعائلتي. الشركة فيها مدير مالي كبير في السن و مشكلجي وبكاي وحساس... (مشاركات: 6)


متى تعاني الشركة من قصر النظر

قصر النظر وصف المرض: تعانى المنظمة من خلل في نظرتها فيما يتعلق بالمهام المطلوب إنجازها فيكون لديهم توجه بإنجاز الأعمال وليس بالتوجه بالإفراد. النتيجة: o إنجاز الأعمال... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج