الموضوع: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
أخواني الأعزاء صديقي مفصلول من الشركة ( شركة خاصة ) دون أنذار مسبق و لم يستلم إلا خطاب الفصل و له شهران و لم يستلم إخلاء طرف و سبب الفصل خسائر للشركة مع العلم لا يوجد مستند يثبت كل هذا تبلي عليه و مطالب للبنك و الشركة و حقوقه لا توفي الغرض بل يصبح مديون هل يسقط دينه من الشركة بما أنها هي المستغنية عن خدماته و لا يوجد أي أثبات الدين للشركة غير توقيعه على صورة الشيك فقط
أرجو أفادتي بأرسع و قت ممكن مع الدليل بننظام مكتب العمل
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
بخصوص الفصل دون انذار مسبق هذا مخالف لنظاك العمل ويمكنه التقدم بشكوى لمكتب العمل.
بخصوص المديونية التي عليه للشركة فهذا أمر يسأل عنه محامي أو متخصص في القانون
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
الشركة تستقطع ما لها ثم تحول الرصيد المتبقي الي البنك وعلي البنك استيفاء باقي ما يستحق علي الموظف واذا كانت مستحقات الموظف لا تكفي الا لمستحقات الشركة تستقطعها الشركة ولا ترسل اى اموال الي البنك وتخطر البنك بذلك وفق التعهد الموقع منها قبل البنك
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
يفضل الرجوع الى محامى للافادة بشكل اوسع
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
السلام عليكم
فى مثل هذه الحاله لا بد من الاجراءات القانونيه وهى الفصل و الفصل بموجب الانذار الاول والثانى والثالث المترتب على الحدث
ثم اختار البنك بالفصل وتحويل ما تبقى له من مستحقات مع الاحذ فى الاعتبار ثبوت تحويل باقى المستحقات
وهذا لا بد ان يكون مرتب الموظف يرسل على البنك من 3 شهور الاخيره على الاقل شكرا
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
تتطلب بعض الاعمال تفويض أحد المندوبين لانهاء بعض المعاملات الخارجية لذلك لا بد من اعداد تفويض باسم المندوب يحدد الصلاحيات الممنوحة له من قبل ادارة الشركة
ومرفق لكم نموذج... (مشاركات: 30)
السلام عليكم 00الاساتذة الكرام المشرفين على هذا المنتدى ارجو مساعدتي في الاجابة على سؤالي بخصوص الموظف المفصول هل له اي حقوق اتجاه رب العمل (شركة قطاع خاص)مثل بدل الاجازات ,نهاية خدمة000الخ
مع فائق... (مشاركات: 3)
هل يتم أعطاء بدل سكن لكل من الزوج والزوجة في نفس الشركة حسب نظام العمل السعودي أم يستحقا بدل واحد ؟ (مشاركات: 2)
السلام عليكم...
اولا انا والحمد لله حاصل على MBA قبل سنة من لندن والان مدير شؤؤون المالية والادارية عام في شركة مقاولات اللتي هي للعائلتي. الشركة فيها مدير مالي كبير في السن و مشكلجي وبكاي وحساس... (مشاركات: 6)
قصر النظر
وصف المرض:
تعانى المنظمة من خلل في نظرتها فيما يتعلق بالمهام المطلوب إنجازها فيكون لديهم توجه بإنجاز الأعمال وليس بالتوجه بالإفراد.
النتيجة:
o إنجاز الأعمال... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها