الموضوع: مدير حسابات خبرة 12 سنة منهم 7 سنوات بالخليج يبحث عن عمل
مدير حسابات خبرة 12 سنة منهم 7 سنوات بالخليج يبحث عن عمل
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\03\clip_image001.jpg
الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي
المهنة: مدير حسابات
المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 1)
:) انا اعمل رئيس حسابات لمصنع قطع غيار سيارات واسطمبات والحمد لله خبير فى مهنتى ارجو فقط مقابلة وسوف اثبت ما اقول
اريد العمل فى مجموعة كبيرة:( (مشاركات: 0)
محاسب مصري خبره 6سنوات أجيد اعداد الحسابات الختامية والاقرارات الضريبية والتسجيل على برامج الحسابات الجاهزة والمعرفة الكاملة بالاستيراد وتكلفة الشحنات ونظم الشحن والتعامل مع البنوك والضرائب... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات