النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    صباح الخير ياحبايبنا


    عندي مشكلة في الشركة انا شايف فيه انحرافات في اداء الادارات وكذلك اهمال من الموظفين وضعف في الاداء والتأخير عن الدوام باستمرار
    ناقشت المسؤلين في المشكله هذي بس مااقتنعوا انا ابغى اذا فيه تقارير ونماذج اقدر اعدها عن الوضع هذا واقدمه عليهم كاثبات موثق عن انحراف اداء الادارات والموظفين في الشركة
    مع العلم ان المداراء ماشاء الله عليهم يقيمون موظفينهم بدرجات عاليه وهذا مخالف للواقع


    انتظر ردودكم ولكم جزيل الشكر جميعا

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ ابو سوسو1137 على المشاركة المفيدة:

    mamq (17/8/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
    SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    55
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ SAEEDHAWASH

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    أقترح أن تلجاأ الى اتباع اسلوب التقيم المتعدد، أي أن تطلب تقيم الموظف من أكثر من شخص ثم تأخذ المتوسط.
    وإن كان كل المدراء سمنحون علامات تقييم عالية عندها يمكنك اتباع طريقة حساب المرقم الثابث كما يلي: تضع رقم معين وليكن مثلا /60/ ، تطرح منه حاصل متوسط تقييم المقييمن للموظف الواحد، والفرق الناتج يتم طرحه من علامة كل موظف تم تقييمه، عندها ستم عمل نوع من التوازن في العلامات بين مختلف الأقسام.
    مثال: اذا تم الطلب من 3 مقييمن تقيم الموظفين لديهم في نفس القسم (أي كل موظف سوف يقييم 3 مرات):
    متوسط علامات التقييم للموظفين في قسم معين هي كما يلي: المقييم الأول80% والثاني 75% والثالث 70%
    المتوسط هو 75%
    اطرح 75-60=15
    فتصبح علامة تقييم النهائية لكل موظف هي متوسط علامات المقييمن الثلاث -15.
    - كما يمكن أن تلجأ الى عملية تثقيل الأسئلة بشكل مخفي بأن تضع علامة للسؤال معين أكثر من سؤال آخر.
    مرفق مجموعة كبيرة من الأسئلة التي يمكن أن تضعها في استمارة التقييم + نموذج تقييم كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة
    الملفات المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة SAEEDHAWASH ; 17/8/2011 الساعة 15:01
    م. محمد سعيد هواش
    استشاري تصميم نظم لادارة الموارد البشرية

  4. #3
    الصورة الرمزية البرفسور
    البرفسور غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    اخي الفاضل هذه امشاكل التي تعاني منخا تقريبا 90في %من مشاكل الشركات لكن يوجد حل لهذه المشاكل وهواستخدام قياس جديد للأداء البشري يسمي بمقياس الأداء البشري عن طريق الخط والالوان والاشكال واذا حبيت تجرب هذه المثياس ارسلي ايميلك وارسل لك الاستمارة الخاصة وبعدين نتفاهم عن التفاصيل وشكرا
    مستشار تقيمم وتطوير الأداء البشري
    ربيع خياط

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    م/ محمد سعيد شكرا جزيلا على حلولك الرائعة , لكن بالنسبة الثلاث تقاييم صعب ان اوكل احد يقيم الموظف غير رئيسه المباشر لأن غيرهم من الرؤساء يمكن يكون غير ملم بعمل هذا الموظف وبالتالي قد يكتب اي درجه تكون غير واقعيه وقد اقع في مشكلة رفض الموظف لذلك التقييم بعتباره من غير رئيسه وانا ارى ان الاعتراض في هذه الحاله من حقه فما هو المخرج لهذه الاشكالية ,, وكذلك يعطيك العافيه على الملفات المفيد المرفقة

    التعديل الأخير تم بواسطة ابو سوسو1137 ; 18/8/2011 الساعة 02:59

  6. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    ياليت ياستاذ ربيع
    وهذا ايميلي

    ghanem1137@hotmail

  7. #6
    الصورة الرمزية thourre
    thourre غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
    المشاركات
    89

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    هذا ما كنت أبحث عنه أنا أيضا لأنني بصدد تحضير مذكرة تخرج أرجوا الإفادة أكثر من فضلكم

  8. #7
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    شكرا جزيلا أخي الكريم.............

  9. #8
    الصورة الرمزية علي الفهد
    علي الفهد غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    15

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    شكرا جزيلا أخي الكريم.............

  10. #9
    الصورة الرمزية رائد عبدالمهدي
    رائد عبدالمهدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ رائد عبدالمهدي

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    السلام عليكم ارجو تزويدي باستمترة لمقابلة موظفين موارد بشرية في شركة خدمية

  11. #10
    الصورة الرمزية Wadie
    Wadie غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    Human Resources
    المشاركات
    174
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Wadie

    رد: كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

    اقترح أن تنظر إلى الموضوع بقليل من الإيجابية، فليس من الضروري أن يكون سبب ضعف أو تدني الأداء سببه الموظفين فقط.. خاصة إذا كان أدائهم أفضل من قبل، من الممكن أن يكون هؤلاء الموظفين محتاجين لبرامج تحفيزية مادية ومعنوية لإستعداة أدائهم الجيد وتطويره.
    أنصح بأخذ هذا الموضوع بعين الإعتبار..
    Quality is a way of life...

موضوعات ذات علاقة
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

خطوات تصميم معايير قياس اداء الوظائف
المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع... (مشاركات: 15)

قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف
H.R ANALYSIS evaluation employee نماذج قيمة فى قياس كفاءة ادارة الموارد البشريه وتقييم الموظفين نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع وتم تعديلها... (مشاركات: 25)

استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح... (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات