thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
السلام عليكم ورحمته وبركاته
اخوانى الكريم أ/ رضا ارجو ان تساعدنى فى تصميم برنامج لأجازات الموظفين يكون كالاتي:
*اسم الموظف
*المسمى الوظيفي
*المجموع النوعية
*الادارة
*الحالة الوظيفية ( متعاقد / معيين )
*تاريخ التعيين
*التاريخ الفرضى
الاجازات الاعتياديه : الفترة من / / 201 الى / / 201 ومدتها عدد ( )
(21) يوم للمتعاقدين فى السنه
(15) يوم للمعينين اول سنة تعيين
(21) يوم لمن امضى سنة تعيين
(30) يوم لمن امضى 10 سنوات خدمه
الاجازات العارضة : الفترة من / / 201 الى / / 201 ومدتها عدد ( )
(6) ايام للمتعاقدين
(4) ايام للمعينين اول سنه
(7) ايام للمعينين لمن امضى سنه
الاجازات المرضية : الفترة من / / 201 الى / / 201 ومدتها عدد ( ) وتاريخ ورقم القرار
(10) ايام بأجر كامل و (10) ايام بدون اجر فى السنه للمتعاقدين
(90) يوم الدورة المرضية للمعيينين < وذلك اذا كان لاينطبق القرار>
واذا كان < ينطبق القرار > تكون بأجر كامل
الغيــــــــــــــــــــا ب : وهي يوميه غياب لكل موظف خلال الشهر تكون كالاتي:
اليوم ـ التاريخ ) والايام التى يتم تسويتها يسجل امامها انها سويت نوع تسويتها (اعتيادى ـ عارضة ـ مأموريه ـ مرضى ـ بدون أجر )
الحـــــــــــــــــوافز : تكون اجمالى
( الاجازات الاعتيادية + الاجازات العارضة + الاجازات المرضية + ايام الغياب = حوافز الشهر)
* وبرجاء من سيادتكم يكون هناك بالبرنامج تقارير لكل موظف شهريه فى الاجازات والغياب والمرضى
والحوافز
* بحيث استطيع ان اعمل حصرغياب شهري مجمع لكل الموظفين كالاتى:
* مجموع وعدد من تم ورود اسمائهم في الغياب ولم يقوموا بتسويه هذة الايام خلال الشهر
* القرارت : الفترة من / / 201 الى / / 201 ومدتها عدد ( ) وتاريخ ورقم القرار،سببها
* بدون مرتب (اجازة سنوية ) : الفترة من / / 201 الى / / 201 ومدتها عدد ( ) وتاريخ ورقم القرار ، سببها
ولك منى جزيل الشكر والعرفان
التعديل الأخير تم بواسطة elmankanas ; 30/4/2013 الساعة 11:34 سبب آخر: تعديل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. محتاجة مساعدة أخواني أخواتي .. أنا توظفت في مكان لا يملك برنامج يخص شؤون الموظفين وأستخدم برنامج الأكسل لحفظ المعلومات والبيانات اعاني كثيراً حيث اني افقد... (مشاركات: 1)
قومت بتنزيل برنامج برنامج شؤون الموظفين والرواتب 2013 Implosetup2013 ولكنه نسخه مجانيه وبيه كل ما اطلب هل تساعدنى فى ايجاد كود لتفعيله او برنامج شبه فى كل الامكانيات وكامل غير تجريبى اسف على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله بدايةً يسعدني ويشرفني بأن أتقدم إلى جميع الأعضاء والإدارييين بعميق وجزيل شكري على الجهود الحثيثه والمبذوله في هذا الموقع الجليل وفي واقع الأمر أنني في غاية الأحتياج... (مشاركات: 22)
السلام عليكم اخواني الاعزاء ساقوم بهذا الموضوع بالرد على اي استفسار او اعطاء اي مساعدة ترغبها حول شؤون الموظفين و عن طرق سير المعاملات لمختلف الحالات للموظفين (مشاركات: 14)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.