اولا وقبل كل شيئ كل سنه والجميع بخير واعاد الله هذه الايام المباركه على الامه الاسلاميه بالخير واليمن والبركات
ارجو من الساده القائيمين والمشرفين على هذا المنتدى افادتنا ببرنامج للمرتبات طبقا لقوانين التامينات والضرائب المصرى علما انه منذ اسبوع تقريبا تم نشر مثل هذا البرنامج ولكن كان يعمل اون لاين فقط
ولكم منا كل الاحترام والتقدير مع اطيب دعواتنا لكم
مبادر
السلام عليكم
ماهي طريقة المراسلة لطلب الوظيفة
ارجوا الاتصال بادارة المنتدى للاستفسار عن كيفية التواصل بعد حذف البريد الالكترونى وارقام التليفونات . وبدورى ايضا اتوجه الى مسؤلى المنتدى كيفية تفعيل المشاركه فى المنتدى من خلال الاعلانات المنشوره
كل التقدير والاحترام
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
فين البرنامج مش شايفة يارييييت تقل فين واذاى
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
ررررررررررررررراااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئععععععععععععععععع
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام حمزة
فين البرنامج مش شايفة يارييييت تقل فين واذا
شكراً لكم على هذا المجهود العظيم وإلى الأمام
لاالاةالاالله محمد رسول الله
شكراً لكم على هذا المجهود العظيم
لا اله الا الله محمد رسول الله
و شكرا على المجهود
شكراً
وبارك الله لك وجعل الجنة سبيلك
sokran bas fain elbernameg
حوادث العمل لتوافر هذا الخطر ، وبالتالي امتداد الحماية التي يكفلها النظام عند تحققه ، يتعين أن يكون هناك حادث وأن تكون هناك علاقة بين هذا الحادث والعمل . 1- مفهوم الحادث : لم يحدد المشرع... (مشاركات: 1)
أرجو إرسال برنامج للمرتبات (مشاركات: 10)
الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 9)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
رد مع اقتباس