النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

#1
الصورة الرمزية ساماح
ساماح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

السلام عليكم
اشكركم على هذا المنتدي الرائع والغنى بموادة القانونية

لي سؤال عن مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة هل هو قانون التأمينات الاجتماعية ، أم قانون العمل ، أم العقد ،

مثلا : لو أنا أعمل بدون أن يكون صاحب العمل مأمكن على ، هل لي اطالب بمكافأة نهاية الخدمة

وهل من يقوم بصرفها يقوم بصرفها من صاحب العمل أم من التأمينات ، أم أن صاحب العمل بيسددها للتامينات ثم تحصل من التأمينات

عفوا ان اطلت

#2
الصورة الرمزية hesham
hesham غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

مصدر الالتزام بنهاية الخدمة هو قانون العمل ..ولكن الامر يتعلق ايضا بقانون التأمينات الاجتماعية ، وذلك حيث أن مكافأة نهاية الخدمة تصرف للشخص الغير مؤمن عليه من قبل رب العمل ، بحث يصرف له رب العمل - عند تركه العمل - مرتب شهر عن كل سنه قضاها في الخدمة ، أما اذاكان مؤمنا عليه اجتماعيا من قبل رب العمل فلا يحق له المطالبه بمكافأة نهاية الخدمة ، الا أن تكون منحة من رب العمل وبالتالي تستمد قوتها من لوئح الشركة وليس قنون العمل . هذا من واقع قانون العمل اليمني ولا اعتقد ان الامر يختلف كثيرا في باقي قوانين الدول العربية.

وشكرا

#3
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

اولا او أن اشكر الزميل الفاضل هشام علي رده
ثانيا اود التوضيح ان مصدر الالزام بمكفأنهاية الخدمه بمصر هو قانون العمل وفعلا الامر له علاقه بقانونالتامينات الاجتماعية حيث ان المكافاة تحدد علي الاجر المؤمن به علي العامل وهو ملزم لصاحب العمل طبقا لاحكام قانون العمل المصري رقم 12 لسنه 2003الماده 126مع مراعه الشروط الواجب توافرها في حاله المستحق لهذه المكافأة وعليه فإن الشخص الغير مؤمن علية وليس له عقد عمل اساسا فلن يأخذ حقه في أي شيئ الا اذا كان صاحب العمل ذو ضمير

#4
الصورة الرمزية احمد الهتان
احمد الهتان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

شكراً معلومه مفيده جداً فنحن نجهل امور كثيره وجزاك الله خير الجزاء

#5
الصورة الرمزية ساماح
ساماح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

شكرا للاساتذة الافاضل على ردهم
لي سؤال لدى الاستاذ على حضرتك قلت مع مراعاه الشروط الواجب توافرها في حالة المستحق لهذه المكافاه
ماهي الشروط ؟ وهل يجوز صرف مكافاه نهاية خدمة لمن لم يتم سن الستين ؟
اما اذا كان صاحب العمل ذو ضمير ففي حالتى لا ليس صاحب ضمير لانه انكر العمل كليا بعض سنوات من العمل المضني لكننى اثبت العمل عن طريق المحكمة التى انصفتنى
واريد ان احصل على باقي حقوقي بناء على هذا الحكم
فهل لي ان اطالب بها في دعوى منفرده ام دعوي تعويض عن الاضرار التى لحقت بي عن عدم التأمين ومنها عدم تمكني من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

وشكرا واسفه ان اطلت

#6
الصورة الرمزية ساماح
ساماح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

انتظر الاجابة من اساتذتى الكرام

#7
الصورة الرمزية said mangory
said mangory غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعنال فنيه
المشاركات
3

رد: مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون القطرى

ارجو من الاخوة الافاضل توضيح قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب القانون القطرى حسب الحالات الاتية : 1- فى حالة استقالة العامل قبل إنتهاء عقدة 2- فى حالة الإستغناء عن العامل قبل انتهاء فترة... (مشاركات: 12)


مكافأة نهاية الخدمة

أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)


حساب مكافأة نهاية الخدمة موظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بخير،،، أرجو من الأخوة الأفاضل مساعدتي في حل هذا الوضوع أنا موظف بشركة في السعودية منذ مدة سنة وثمان شهور والآن أريد أن أقدم... (مشاركات: 3)


زكاة مكافأة نهاية الخدمة

المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دبلوم التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


أحدث الملفات والنماذج