النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: «العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

«العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل

«العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل



«العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل



تستعد وزارة العمل البدء في تنفيذ الحوافز الممنوحة للقطاع الخاص ببرنامج نطاقات للنطاقين الممتاز والأخضر بداية من الأسبوع المقبل والتي تأتي كحافز على تحقيقها نسب ومعدلات السعودة المطلوبة.وأكد ل " الرياض " المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي ان وزارة العمل ستبدأ في 12 شوال الجاري المرحلة الثانية لتطبيق برنامج نطاقات حسب جدول المحفزات بحيث تستطيع المنشآت داخل النطاقين الممتاز والأخضر التمتع بحوافز البرنامج المستحقة تقديرا لجهودها في توطين الوظائف، في الوقت الذي أشار العنزي الى ان المنشآت التي تقل عمالتها عن 9 لن تخضع للنطاقات الملونة.وأما المنشآت في النطاقين الأصفر والأحمر بحسب نظام نطاقات فسيتم منحها مهلة زمنية وستطبق العقوبات على منشآت النطاق الأحمر في الأول من محرم من العام 1433 ه في حين ستطبق العقوبات على منشآت النطاق الأصفر مطلع ربيع الثاني من العام 1433ه .وسيتم منح النطاق الممتاز حوافز عديدة أبرزها منح تأشيرات جديدة مفتوحة المهنة عبر الخدمة الإلكترونية شريطة محافظة الكيان على مستواه في نفس النطاق الممتاز بعد المنح. والقدرة على تغيير مهن العمالة الوافدة إلى مهن أخرى بما فيها المهن المقصورة على السعوديين (ما عدا المهن المستثناة بقرار مجلس الوزراء: مسؤولي التوظيف والاستقبال والمعقبين ومراجعي الإدارات الحكومية وأمناء الصناديق ووظائف الحراسات الأمنية المدنية).وكذلك القدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها مع تغيير مهنة العامل في نفس الوقت شريطة عدم النزول دون النطاق الممتاز وعدم التقديم لطلب نقل خدمة عمالة أكثر من مرة كل شهرين , والقدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها دون شرط إتمام العامل سنتين لدى صاحب العمل الحالي شريطة أن تبقى المنشأة في النطاق الممتاز بعد نقل خدمة العمالة الوافدة إليه وعدم التقديم لطلب نقل خدمة عمالة أكثر من مرة كل شهرين.بالاضافه إلى إعطاء مهلة سنة واحدة تستمر فيها وزارة العمل بتقديم الخدمات للكيان الممتاز في حال انتهاء مدة رخص أو شهادات جهات حكومية أخرى مثل شهادة الزكاة، والرخص المهنية أو السجل التجاري أو رخصة البلدية.وأما المميزات التي سيحظى بها أصحاب النطاق الأخضر فهي منحهم الحق في الحصول على تأشيرة واحدة بديلة عن كل معاملتين خروج نهائي (تأشيرة بدل كل 2 عامل مغادرين نهائيا) والحق في تغيير المهن للعمالة الوافدة لديها باستثناء التغيير للمهن المقصورة على السعوديين وإعطاء الكيانات في النطاق الأخضر مهلة ستة أشهر تستمر فيها وزارة العمل بتقديم الخدمات للكيان في حال انتهاء شهادة الزكاة والدخل فقط.يأتي ذلك في الوقت الذي لقي إعلان البرنامج جدلا واسعا بالوسط الاقتصادي حيال قدرة وزارة العمل بمواجهة الحقيقة المريرة المتمثلة في قضية التلاعب بمعدلات السعودة من قبل الشركات الكبيرة , وصعوبة تطبيقه عملياً، وبالذات بالنسبة لعدد من القطاعات والأنشطة الاقتصادية التي لا يقبل الشاب السعودي على العمل فيها، نظراً لكونها أنشطة يغلب عليها طبيعة العمل الشاق , اضافة إلى احتمالية معاناة الشركات الصغيرة من تطبيق هذا النظام لأن التكلفة الحدية لتوظيف مواطن ستكون أعلى بالنسبة لها مقارنة بشركة أكبر.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



#2
الصورة الرمزية أمير الخواطر
أمير الخواطر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: «العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل

سشثثي
saeed
kflklo
;klk
;.klkk
sdfgdsf
fgdsfsd
dsfsdf
dsf
ff
f


dddd
ggg

ggflkjdf
lmdjh
,mngh
.,mklhghn
dsfgdsnbtfg
,hjtgh
nbnftf
,mnm,gfg
.,nmnggh
bmhgnht
lkjhk,jthtyf
jkhu
m,nmn gfy
.m,jhfgdfc

#3
الصورة الرمزية أمير الخواطر
أمير الخواطر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: «العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل

,.m.jky
m,h
,,hg
, .,jhjfg.,ds.,hhfgffgdgl.mg
.,mmnghghn,hjht
?,,hggc
,m,mhg



dgdfgds
dsgsdgs
dsgsdggsd
sdgsdgsdg
sdsdgsdg
sdgsdgsg
sdgsdgs
sdg

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: «العمل» تستعد لمنح القطاع الخاص ثمانية حوافز مكافأة للنطاقين الممتاز والأخضر.. الأسبوع المقبل

خطوة ايجابية نتمنى نشوف اثرها قريبا

إقرأ أيضا...
قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


في مصر 75% من العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى

زاد عدد العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى خلال السنوات الأخيرة، ليصلوا حاليا إلى 75% من إجمالى العاملين فى القطاع، وذلك مقابل 2.4% فى الحكومة، بحسب ما كشفته دراسة قدمها الباحثان طارق الغمراوى،... (مشاركات: 2)


متى يحق للموظف في القطاع الخاص ترقيته ؟؟

هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)


القطاع الخاص........ هذا القطاع المفترى عليه

السلام عليكم و رحمة الله ......... تحية طيبة و بعد؛ أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)


السعودة تضع القطاع الخاص فى قفص الاتهام .. ولكن ..

مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


أحدث الملفات والنماذج