• Maintain the company’s integrated HSE MS Environment, Health and Safety Management System policy, manual, and sets of corporate procedures, process maps, forms and master lists.
• Insure that HSE MS system covers all its sectors, departments, and operations.
• Interface with sectors / departments to ensure compliance with requirements of the HSE MS standards.
• Insure that all HSE MS related documents are controlled throughout their life cycle (e.g., generation, coding, use, archiving) as required by the HSE MS system.
• Modify / amend HSE MS documents where / as required, maintaining records of change.
• Insure proper mapping of the company processes.
• Insure provision of the company staff with appropriate training related to HSE MS.
• Develop HSE MS performance indicators and relevant monitoring/evaluation procedures.
• Liaise with the internal auditing unit to insure sufficient auditing of HSE MS.
• Insure implementation of corrective and preventive actions as applicable to HSE MS
• Conduct statistical analysis of data related to HSE MS
• Organize periodic management review meetings on the HSE MS.
• Responsible for continuous improvement of the HSE MS.
• Assist in Setting up SMART objectives for the various areas.
• Co ordinate preparing actions plans for the achievement of SMART objectives.
• Monitor the implementation of the action plans and achievement of the SMART objectives.
• Report periodically on the status of the HSE MS.
• Review of continued suitability of the integrated HSE MS Policy, Manual and corporate procedures.
• Leads a team of professionals within own area of control and focus.
• Directs and supervises subordinates to ensure they fulfill their duties in the health and safety function
Salary: Negotiable
Requirements:
Age: between 28 and 38
Gender: Male.
Car: Preferable.
Good Computer & English Skills
Candidates should have Good Knowledge about HSE MS standards
Experience: Minimum of 5 years EXp.
Working at factories Enviroment is preferable
Please send your CV to: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] type job name in E-Mail subject
مراحل تطور السلامة المهنية:
يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل:
1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)
مقدمة
يقدر العاملون بمجال الرعاية الصحية في مصر بحوالي مليون فرداً، ويعمل معظمهم بالقطاع الرسمي للرعاية الصحية، ومع ذلك يعمل عدد لا بأس به بصورة غير رسمية في مجال الرعاية الصحية أيضاً.
والعاملون... (مشاركات: 2)
سيف وي للاستشارات الأمن والسلامة والصحة المهنية وخدمات التدريب والجودة وتفخر الشركة بالكوادر النادرة المتخصصة في هذا المجال في الشرق الاوسط والغرب.
مكاتبها الرئيسية للشرق الاوسط بدبي ، الاماراتي... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.