الرجاء مساعدتي في كتابة البحث حيث انه في اللغة الانجليزية
الرجاء مساعدتي في كتابة البحث حيث انه في اللغة الانجليزية
الاخت الفاضلة
نرجو تحديد نوع المساعدة المطلوبة
بخصوص مادة البحث فهذا الموضوع من الموضوعات الجميلة وتتميز بأن مادتها وفيرة والمنتدى العربي يزخر بالعديد من المقالات التي تناقش لماذا يترك الموظفون اعمالهم
ويجب عليك قراءة هذه المقالات وستجدين طلبك ان شاء الله
الا انني يمكنني المساعدة بعناوين عامة
تنقسم الاسباب التي تدعو الموظفين الى ترك اعمالهم الى العديد من العناوين منها
- عدم تناسب القدرات الشخصية للموظف مع متطلبات شغل الوظيفة
- وجود مشكلات تتعلق بمناخ الادارة
- عدم توفر الأمان الوظيفي
- عدم تقديم الامتيازات العينية المشجعة
- عدم اتاحة الفرصة للموظفين لممارسة مهامهم كما ينبغي
- تقييم اداء الموظف غير صادق
- وجود تنظيمات داخلية معوقة
وهناك العديد والعديد من الأمور التي تدفع الموظفين لترك اعمالهم
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
هي أجازة مدفوعة الأجر (وفق ضوابط واشتراطات معينة) يتمتع بها الموظف أثناء مرضه (مشاركات: 5)
As headhunters scramble to match candidates with their shapeshifting clients, process and painstaking due diligence rule the day. To some candidates such rigor may feel intrusive or simply... (مشاركات: 0)
Prospective employees present both opportunity and challenge to a company that is trying to grow and become more prosperous. On the one hand, new talent at an organization can help elevate the... (مشاركات: 0)
Casual leave: An employee is entitled to 5 days of casual leaves every year. A minimum of ½ day and a maximum of 2 days casual leave can be availed of at a time. If casual leaves are taken... (مشاركات: 0)
Too many people are indifferent about what they do and are detached from their work. They drift through life like the bumper sticker, "I am neither for nor against apathy." Working with them, or... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.