النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: التدريب الذاتي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مستشارإداري
المشاركات
29

التدريب الذاتي

الآن والحمد لله توفرت بالمنتدى مجموعة ضخمة من المعارف والموجهات التي تساعد الشباب الذين لم يتمكنوا من أخذ نصيب كاف من التدريب كل حسب تخصصه وميوله ويمكنهم وضع برنامج تدريبي وتطويري ذاتي يناسب مؤهلاتهم ومقدراتهم ووضع جدول زمني لتحقيق ذلك سواءً بالأسئلة العادية من خلال المنتدى أو بالاطلاع على ما يكتب في المنتدى ويناسب ما يرجون من معارف ومهارات وبذلك يكونون قد وفروا على أنفسهم كثيراً من الوقت والجهد للحصول على المعارف والمهارات من خلال الدورات التدريبية النظامية بالرغم من أهميتها .
نرجو لجميع شبابنا الاهتمام بالتدريب الذاتي بوضع نقاط الضعف لديهم والبحث في المنتدى للمادة التي يتكرم الاستاذ محمد أحمد اسماعيل المشرف العام على المنتدى بوضعها لفائدة الجميع كما أنوه للإهتمتم باللغة الاتجليزية في حالة المزيد من البحث في مواقع الانترنيت فتعم الفائدة.
والله الموفق

#2
الصورة الرمزية ططططط
ططططط غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
45

رد: التدريب الذاتي

الاخ محمد احمد اسماعيل المحترم
السلام عليكم
فكرة التدريب الذاتي يبدو انها فكرة تستحق الوقوف عندها. وقد اعجبتني الفكرة كثيرا لان ذلك نادرا ما يتم عرضه في برامج التدريب المخططة من خارج الذات. واتمنى ان نتواصل بخصوص هذا الموضوع لغرض المساهمة معكم بجهد يخدم هذا التوجه الاستراتيجي البناء. وجزاكم الله خيرا
أ.د. طارق شريف يونس
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية ossiso
ossiso غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
315

رد: التدريب الذاتي

لكم الشكر على هذا المقترح المفيد للمنتدى والأعضاء وقد عودنا الأستاذ محمد أحمد إسماعيل بطرح كل مفيد وجديد بالمنتدى
التعديل الأخير تم بواسطة ossiso ; 8/9/2011 الساعة 12:56

#4
الصورة الرمزية حمزه68
حمزه68 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

رد: التدريب الذاتي

أضم صوتي اليك لأنه فعلا المنتدى ملاذ آمن للمعرفة ، مع شكري و تحياتي للأستاذ محمد أحمد
اسماعيل على كل المجهودات المقدمة.
التعديل الأخير تم بواسطة حمزه68 ; 8/9/2011 الساعة 18:33 سبب آخر: تصحيح

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التطوير الاداري
المشاركات
76

رد: التدريب الذاتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة
ان منتدانا الرائع اصبح قبلة لكل الباحثين عن العلم والمعرفة واستاذ احمد(حفظه الله ورعاه)استاذنا وقائدهذا الصرح العلمي العظيم وفقه الله تعالى وجميع المشرفين والاعضاء في منتدانا الاروع0

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: التدريب الذاتي

وفقكم الله حقاً منتدى يستحق التقدير والاحترام لما يبذله من جهد مشكور من إدارته ومشرفيه وأعضائه فلكم كل الشكر والتقدير

إقرأ أيضا...
التحفيز الذاتي

السلام عليكم .. أعضاء المنتدى الكرام .. أقدم لكم ملخص عن التحفيز الذاتي .. متمنية لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)


التطوير الذاتي

ما معنى التطوير الذاتي ؟ التطوير الذاتي هو ان تطور وتأهل نفسك عقلياً وجسدياً وروحياً لتعيش حياة افضل بمعنى .. كما تطور انت كمبيوترك ببرامج تجعلة ذي قيمة عالية وستفادة عالية تتوافق مع كل... (مشاركات: 2)


التحفيز الذاتي

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5700.imgcache يقدم لكم التحفيز الذاتي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5701.imgcache محاورها ما ذا نقصد بالتحفيز الذات (مشاركات: 0)


التعلم الذاتي

هو من أهم أساليب التعلم التي تتيح توظيف مهارات التعلم بفاعلية عالية مما يسهم في تطوير الإنسان سلوكياً ومعرفياً ووجدانياً ، وتزويده بسلاح هام يمكنه من استيعاب معطيات العصر القادم، وهو نمط من أنماط... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM

برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج