الموضوع: محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية
محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهم العوامل الاقتصادية والاجتماعية التي يمكن أن تؤثر في الطلب على الدورات التدريبية المتخصصة التي تعقدها مراكز الدراسات والاستشارات في الجامعات الأردنية. وتركز الدراسة على مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية "كدراسة حالة". ومن خلال تحديد تلك العوامل، تبرز الورقة الدور الذي يقوم به المركز في إعداد وتنفيذ تلك الدورات سواء في داخل حرم الجامعة أو في خارجه. وأخيراً، تستقصي الدراسة آراء الطلبة حول ذلك الدور الذي يضطلع به المركز في مجال إعدادهم وتهيئتهم للانخراط في سوق العمل. ولتحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الدراسة على بيانات أخذت من مصادرها الأولية: ملفات مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية، واستبانة وزعت على عينة عشوائية من طلبة الجامعة. وقد بلغ عدد أفراد العينة التي تم اختيارها عشوائياً- وكانت إجاباتهم كاملة وقابلة للتحليل- 109 طالباً. هذا وقد استخدمت الدراسة أسلوبي التحليل الإحصائي الوصفي (لبيان عدد الدورات التي يعقدها المركز وأعداد الطلبة المسجلين فيها إضافة لمعرفة خصائص العينة)، والإحصائي التطبيقي (لتقدير دالة الطلب على الدورات التدريبية المتخصصة التي يعقدها المركز). وتبرز الدراسة أهمية دور مركز الدراسات والاستشارات في الجامعة الهاشمية في مجال تدريب الطلبة، وذلك من خلال حساب معدلات النمو في أعداد الدورات (موزعة حسب موضوعها ومكان انعقادها) التي عقدها المركز خلال السنوات القليلة الماضية. أما أهم العوامل التي تؤثر في الطلب على الدورات التدريبية التي تعقدها مراكز الدراسات والاستشارات في الجامعات الأردنية فيمكن تلخيصها على النحو التالي: كلما ارتفع المعدل التراكمي للطالب، وارتفع دخل الأسرة، وزادت رغبة الطالب في التخصص، وارتفع المستوى التعليمي للأب، وانخفضت رسوم الدورات التدريبية، وكان الطالب لا يعمل أثناء الدراسة، وكلما وجد تشجيعاً من الأساتذة والزملاء على المشاركة، وانضمام بعض الأصدقاء إلى دورة تدريبية، وكان الطالب ذكراً، فإن احتمالية مشاركة الطالب في دورة تدريبية متخصصة تزيد.
هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم ..
انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما :
ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف