الموضوع: مدير مديرية التوظيف.......منقول
مدير مديرية التوظيف.......منقول
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 101 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية الاخرى |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الأول |
رمز المستـوى : 1 |
المسمى القياسي الدال: مدير |
رمز المسمى القياسي الدال: 001 |
مسمى الوظيفــــة : مدير مديرية التوظيف |
رمز الوظيفــة : 02 |
الرقم الرمزي للوظيفـة: 101104100102
|
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية التوظيف وترتبط بمساعد الامين العام لادارة وتنمية الموارد البشرية وتتولى مهمة الإشراف على تنفيذ التشريعات والسياسات والمتعلقة بعملية التوظيف في الخدمة المدنية. |
الواجبــــــــات :
- المشاركة في عمليات التخطيط والتنظيم ورسم السياسات العامة للديوان.
- إعداد البرامج وخطط العمل التنفيذية المتعلقة بمهام ونشاطات المديرية ومتابعة تنفيذها.
- الاشراف على اعداد الدراسات المتعلقة بعملية التوظيف في المؤسسات والدوائر الحكومية.
- الإشراف على عملية تحديد رواتب الموظفين المعينين حديثا في جهاز الخدمة المدنية.
- الاشراف على عملية استقبال طلبات التوظيف وتوثيقها في قاعدة البيانات حسب الاصول المعمول بها.
- الاشراف على عملية الترشيح لشغل الوظائف حسب الاصول.
- الاشراف على دراسة الحالات الانسانية الخاصة بها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
- المساهمة في اقتراح تطوير تعليمات واختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية.
- عقد الاجتماعات لرؤساء الأقسام ومتابعة أية فعاليات إدارية أخرى خاصة بالمديرية وإعداد تقارير دورية عن منجزات المديرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.
- الإشراف المباشر على حسن تنفيذ موظفي المديرية لمهامهم وواجباتهم وتقييم أدائهم.
- اقتراح الموازنة السنوية للمديرية والمساهمة في اعداد موازنة الديوان.
- اي مهام اخرى يكلف بها. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى في العلوم الادارية كحد أدنى.
v الخبرات العملية :
خبرة (10) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
دورات تدريبية في مجال الموارد البشرية.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة واسعة بالتشريعات التي تحكم شؤون الموظف والوظيفة العامة.
- معرفة عميقة بتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية.
- مقدرة عالية في التعامل والاتصال مع الجمهور.
- مقدرة على استخدام الحاسب الآلي في مجال العمل.
- مهارة ومقدرة عالية في التعامل مع تطبيقات فن التفاوض والإقناع
- القدرة على اتخاذ القرارات.
- إجادة اللغة الإنجليزية. |
السلام عليكم ..
بعد التحية .
أقدم لكم وصف بطاقة وظيفية لمدير مديرية ..
بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله ممكن هيكل تنظيمى مديرية الموارد البشرية (مشاركات: 2)
لماذا لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية؟
(1) لأن الانطباعات الأولى تدوم فلدينا يقين بأن الفالح فالح من يومه والعكس صحيح.
(2) لا نتقن فن تفويض السلطات.
(3) لأننا نعامل... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.