الموضوع: رئيس قسم الطلبات ...منقول
رئيس قسم الطلبات ...منقول
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 101 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية الأخرى |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: رئيس قسم |
رمز المسمى القياسي الدال: 001 |
مسمى الوظيفــــة : رئيس قسم الطلبات |
رمز الوظيفــة : 06 |
الرقم الرمزي للوظيفـة: 101104200106 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع هذه الوظيفة في مديرية التوظيف وترتبط بمدير المديرية وتتولى مهمة الإشراف على إجراءات استلام وتدقيق وحفظ طلبات التوظيف المقدمة للديوان بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة داخل الديوان وخارجه. |
الواجبــــــــات :
- التنسيق مع مكاتب البريد المعتمدة لاستقبال طلبات التوظيف والعمل على متابعتها والتأكد من توفر الأعداد الكافية من النماذج المعتمدة لهذه الغاية.
- تزويد مكاتب البريد بالمعلومات والإرشادات الضرورية لتسهيل عملية تعبئة نموذج طلب التوظيف والإجابة على استفسارات المتقدمين بهذا الخصوص.
- استقبال طلبات التوظيف التي ترد إلى القسم بما في ذلك اضافة مؤهل جديد.
- الإشراف على تنظيم الطلبات غير مكتملة الوثائق والتنسيق مع الوحدة الإعلامية بهدف تبليغ أصحاب هذه الطلبات بضرورة استكمالها تمهيدا لمتابعة باقي الإجراءات حسب الأصول.
- دراسة حالات الاستنكاف مع المديريات المعنية لاتخاذ الاجراءات المناسب بشأنها حسب الاصول.
- التأكد من صحة وسلامة الإجراءات الخاصة بنقل مكان الإقامة وفق التعليمات والقرارات المعتمدة بهذا الخصوص.
- الرد على الاستفسارات والاستدعاءات المقدمة من قبل المتقدمين بطلبات توظيف.
- العمل على تزويد قسم الاحصاء او اي جهة اخرى بالمعلومات الخاصة بالمتقدمين بطلبات توظيف وفق النموذج المعد لهذه الغاية.
- متابعة أعمال القسم وتنظيمها وتقديم الاقتراحات الخاصة برفع كفاءة العمل وتبسيط الإجراءات إلى الرئيس المباشر.
- تقييم أداء موظفي القسم ورفع تقارير دورية حول سير العمل إلى الرئيس المباشر.
- أية مهام أخرى يكلف بها في مجال العمل من قبل رئيسه المباشر. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى العلوم الادارية.
v الخبرات العملية : خبرة (5) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
§ دورات تدريبية في مجال التنظيم وحفظ وتوثيق الوثائق وفهرستها
§ دورات في فن التفاوض والاتصال.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة واسعة بتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية والقدرة على التعامل مع تطبيقاتها بمهارة عالية.
- معرفة جيدة بالتشريعات والتعليمات التي تنظم عمل الديوان.
- مقدرة جيدة على التنظيم والتنسيق.
- إلمام جيد بمهارات الإتصال وفن التفاوض والإقناع.
- إلمام جيد بالتعامل مع استخدامات الحاسب الآلي.
- معرفة جيدة بأسس وقواعد معادلة الشهادات الأجنبية واحتساب التقارير والمعدلات العامة في الجامعات الوطنية والأجنبية والمقدرة على التعامل مع تطبيقاتها بمهارة عالية.
- إلمام جيد باللغة الإنجليزية |
نظرا لتعدد الأسئلة و الطلبات التي تأتيني عبر بريد المنتدى حول رأس المال الفكري و إدارة الموارد البشرية بصفة عامة فقد رأيت أن أخصص قسم مثبت خاص بذلك لتعم الفائدة للجميع.
أشير فقط أن الإجابة على... (مشاركات: 62)
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
الرئيس ونائب الرئيس:
مواصفات الرئيس:
üملتزم بغايات وأهداف وبرامج المنظمة
üيتمتع بمؤهلات قيادية (يشجع المحيطين به، يبتكر وسائل ومجالات عمل جديدة للمنظمة، يعمل على تطوير العمل، ...)
üيتمتع... (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل