الموضوع: مدخل بيانات ثالث..........منقول
مدخل بيانات ثالث..........منقول
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة :دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة:102 |
الفئـــــــــة : الثانية |
رمز الفئــــة : 2 |
المجموعـة الوظيفيـة : الفنية |
رمز المجموعــة : 05 |
المستـــــــوى : الثالث |
رمز المستــوى : 3 |
المسمى القياسي الدال: مدخل بيانات ثالث |
رمز المسمى القياسي الدال:003 |
مسمى الوظيفــــة : مدخل بيانات ثالث /قسم الطلبات |
رمز الوظيفـــة : 01 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102205300301 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية شؤون التوظيف وترتبط برئيس قسم الطلبات وتتولى مهمة ادخال البيانات الخاصة بعمل المديرية على قاعدة البيانات الخاصة بها، والتاكد من سلامة وكفاءة عملية نقل وتراسل هذه البيانات مع قاعدة البيانات المركزية في الديوان. |
الواجبــــــــات :
- ادخال البيانات المتعلقة بطلبات التوظيف على قاعدة البيانات، واية بيانات اضافية بتطلبها العمل.
- التنسيق مع المعنيين لضمان استمرارية وسلامة وامن عملية تراسل البيانات بين القاعدة المركزية وقاعدة بيانات المديرية، وحسب التعليمات المقررة بهذا الخصوص.
- ادخال الملفات وكافة المعاملات والاجراءات المتعلقة بعمل القسم على قاعدة البيانات.
- متابعة تحديث البيانات اول باول حسب التعليمات المعتمدة.
- حفظ وتنظيم وتوثيق الملفات المدخلة، واخذ نسخه احتياطية باستمرار والتحقق من سلامة حفظها.
- العمل على استخراج تقرير يومي بالمعلومات والملفات المدخلة.
- متابعة اعمال الصيانة وتشغيل الحاسوب بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- اعداد دورية عن الاعمال المنجزة ورفعها الى المدير المعني.
- المحافظة على سرية المعلومات الواردة في الملفات والسجلات التي يستخدمها.
- اية مهام اخرى يكلفه بها رئيس القسم او مدير المديرية. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي :
دبلوم كلية مجتمع في علوم الحاسب الالي.
v الخبرات العملية :
سنة في مجال العمل.
v التدريب:
- دورات في مجال الحاسوب.
- دورات متقدمة في الاتصال والتنسيق والمتابعة
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- المام جيد بالتشريعات ذات العلاقة.
- المام جيد باستخدام الحاسوب.
- المام مقبول باللغة الانجليزية. |
المسمى الوظيفي : مدخل بيانات
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد
الاختصاص العام للوظيفه : ادخال كافة... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 32
... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 20
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر