الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب موارد بشرية ثاني ...منقول
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب موارد بشرية ثاني ...منقول
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الثانية |
رمز الفئــــة : 2 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية الأخرى |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: كاتب ثاني |
رمز المسمى القياسي الدال: 003 |
مسمى الوظيفــــة : كاتب موارد بشرية ثاني |
رمز الوظيفــة : 01 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102204200301 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية القوى البشرية وترتبط برئيس القسم وتتولى مهمة تدقيق معلومات موظفي الوزارات والدوائر والمؤسسات. |
الواجبــــــــات :
- تدقيق معلومات موظفي الوزارات بعد ادخالها على جهاز الحاسوب.
- حفظ الوثائق الخاصة بموظفي الوزارات والمؤسسات.
- صياغة مسودة الكتب الرسمية الخاصة بالقسم.
- دراسة أوضاع موظفي وعرضهم على رئيس القسم تمهيداً لعرضها على اللجنة المركزية أو تعديل أوضاعهم .
- أية مهام أخرى يكلف بها رئيس القسم. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : شهادة دبلوم كلية المجتمع.
v الخبرات العملية :
خبرة سنتان في مجال العمل .
v التدريب:
دورات متخصصة في كتابة التقارير وحفظ الملفات.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- المام جيد بتشريعات العمل.
- إلمام جيد الحاسب الآلي.
- إلمام مقبول باللغة الإنجليزية.
|
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام أقدم لكم :
نموذج بطاقة الوصف الوظيفى لمدير موارد بشرية .
المسمى الوظيفي : مدير الموارد البشريه
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون... (مشاركات: 6)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الأولى (مشاركات: 0)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.